????就业困难人员是就业服务的重点对象,他们能否得到安置直接关系到就业工作整体局势。江西省武宁县劳动就业管理局有效利用多项政策,做好就业困难人员安置,帮助他们走上工作岗位。
????有效开发公益性岗位进行安置。对于部分劳动能力较弱、学习能力比较差的就业困难人员,结合家庭经济收入与个人工作、学习经历,针对性开发公益性岗位,将他们安置在公益性工作岗位之中,既解决了就业困难人员的工作安置问题,也有效缓解了公益性事业人员短缺问题,一举两得。
????多项措施提升技能水平。就业困难人员之所以难以就业,主要原因是他们的劳动技能水平不够。针对此种情况,武宁县劳动就业管理局积极组织就业困难人员参加各类职业培训活动,解决他们技能操作的弱点;另一方面,积极落实有关岗位实习等政策,让他们得到切实锻炼,以实践提技能。
????开展有效的创业帮扶活动。就业困难的人员创业未必没有天赋,根据个人意愿,武宁县劳动就业管理局组织部分就业困难人员参加创业培训活动,鼓励、支持、引导就业困难人员以创业形式实现就业,落实创业担保贷款、创业指导等政策,为就业困难人员创业扫清障碍。
????近年来,武宁县就业困难人数呈现下降趋势,与武宁县劳动就业管理局采取多项措施安置就业困难人员存在密切关联。在有效的安置之下,武宁县就业困难人员自身的能力也得到提升,特别是创业成功的事例越来越多,反向推动了武宁县就业工作开展。(王平顺)
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