????近日,缙云县就业处对4605户贫困家庭摸底调查工作全部完成,最终确定63人有劳动能力且有就业意愿,并根据其实际情况积极寻找多种途径进行就业帮扶。
????据了解,在帮扶过程中,就业处工作人员不仅了解贫困家庭的基本情况、贫困原因、存在问题、就业意愿等相关问题,而且摸清了贫困户家庭情况,劳力技能状况、子女情况和最期盼解决的问题,认真填写贫困户登记表,帮扶贫困户花名册,并对原有的资料信息及时进行更新、补充、完善,形成了完善的资料库。
????据摸底调查资料显示,需就业帮扶的人群中,多数为农村剩余劳动力,年龄基本集中在45岁到60岁之间,本身的文化程度不高,职业技能有待提高。因此,针对这批需要就业帮扶的贫困家庭人员,坚持“输血”与“造血”相结合,通过资金扶持、技能扶持、就业扶持等多种形式,帮助提高职业技能、就业能力。
????一是开展就业技能培训。因地制宜,因人而异,有针对性地组织开展各类职业技能培训,提升贫困家庭劳动力的劳动技能和就业能力。
????二是推荐就业岗位。免费为贫困家庭劳动力开展求职登记、职业指导、职业介绍等服务,鼓励企业和扶贫致富带头人招用符合条件的贫困家庭劳动力。
????三是开发公益性岗位安置。重点开发一批村级公共环境与设施管理服务类、农业服务类以及便民服务类等公益性岗位,满足就地就近安置贫困家庭劳动力的需要。
????四是结合农村电商创业就业精准服务活动,帮助贫困家庭人员在网上销售农产品,推荐从事村级服务站等电商相关工作。
????据悉,缙云县今年年底将实现“贫困家庭劳动能力人员至少1人就业”的目标,并为此建立帮扶就业长效机制,帮扶就业要改变以往单一的阶段性或节日性捐助形式,要由“输血型”向“造血型”转变,引导和帮助帮扶对象逐步提高自身就业能力,形成一个长效、稳定的机制,使帮扶就业工作逐渐走向制度化、经常化、社会化。长效机制的建立真正把党和政府的关怀与政策送到贫困家庭中,增强其生活的信心,确保贫困家庭得到关心和帮助。(缙云县就业处 钭美窕)
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