江苏省镇江市人社部门实施驻镇高校毕业生留镇计划

????2016年，镇江市人社部门深入实施驻镇高校毕业生留镇计划，积极服务高校毕业生，创新服务举措，提升服务质量。截止5月底，镇江市引进本科以上人才6787人，其中硕士以上人才853人,开发高校毕业生就业见习岗位1038个。

????一、密切联系驻镇高校，抓好就业创业指导站建设。去年5月起，镇江市人社部门相继与江苏大学、镇江高等专科学校、江苏科技大学、江苏农林职业技术学院签订镇江市大学生就业创业指导站共建协议，实现驻镇高校高校毕业生就业指导站全覆盖。印发《关于开展镇江市大学生就业创业指导站工作评价的通知》，出台镇江市大学生就业创业指导站工作评价办法，制定全年工作目标，细化工作内容。每年年底，做好对驻镇高校就业创业指导站的考核评估工作。

????二、落实高校毕业生就业扶持政策。今年上半年，完成2016年“三新”企业吸纳高校毕业生补贴发放工作，为175名毕业生发放补贴70万元；完成2016年市区第一批千名企业经营管理人才引进培养补贴申报,目前有32家企业155人次申报；同时做好大学生租房补贴申报与发放工作，为276名2014届大学生发放租房补贴135万元。

????三、开展驻镇高校进企业活动。首次开展“驻镇高校进企业”活动，帮助各驻镇高校进一步加强和镇江市重点企业的密切合作。5月11-12日，组织江苏大学、江苏科技大学等5所驻镇高校走进北汽（镇江）公司、鼎盛铝业，开展校企地三方对接，企业介绍人才需求，学校介绍毕业生信息，人社部门推介毕业生引进政策和相关人才服务工作，进一步推进校企人才引进培养工作。5月26日下午，市人社部门会同镇江市高等专科学校，带镇江市高等专科学校的60名在校大学生来到北汽（镇江）公司，启动为期一年的定岗实习。

????四、部门联动集中开展“五进五送”进校园活动。4月12日，组织开展了“五进五送”进校园走进江苏科技大学、江苏大学活动，作为今年的集中活动，举办了专场招聘会、HR经理进校园、人社法律法规政策咨询、驻镇高校就业创业工作座谈会”等活动。各个部门共同参与，为现场求职的毕业生提供政策咨询、求职登记、就业指导、创业扶持、权益维护、技能培训等系列公益性服务。通过集中活动的开展，进一步扩大了人社部门进校园的影响，有效促进了驻镇高校毕业生留镇计划和新兴产业紧缺型基础人才引进培养行动计划。

????五、组织开展第九届百家企业高校行活动。上半年，先后组织300余家企业携人才需求5000余个，突出驻镇驻宁高校以及秦皇岛、南昌、重庆、合肥等地知名高校举办校园专场15场，吸引5000余名应届高校毕业生参会交流，共接收简历3000余份，达成初步意向1000余人。

????六、开展2016年镇江市高校毕业生就业宣传月、促进月活动。根据江苏省统一部署，5-6月份在镇江市集中开展“高校毕业生就业政策宣传月”和“高校毕业生就业促进月”活动，主要开展的工作有编印发放《镇江市高校毕业生创业就业服务指南》、开通政策宣传专题网页、设立设立高校毕业生服务窗口、举办集中政策咨询活动、召开毕业生就业专题座谈会等，以驻镇高校为主阵地，努力营造毕业生就业创业浓厚氛围，加大毕业生服务力度，促进毕业生更高质量就业。