????促就业想方设法
????“就业见习培养了我的工作能力,让我找到了工作岗位。”回想自己的求职路,河北省承德市的张硕感触颇多。“2013年从华北水利水电大学毕业后,我就一直没找到稳定的工作。2014年,我回到承德后报名参加了就业见习活动。人社部门的工作人员将我推荐到承德热力集团,从基层做起,逐渐开展其他工作,最终被公司认可。2015年7月,我被承德热力集团正式聘用。”就业见习,为像张硕这样的高校毕业生接触企业、积累经验创造了机会,同时也为企业直接考察就业者的素质能力提供了条件。
????承德市人社局职业介绍服务中心主任张立华介绍说,他们在人力资源市场专门设立了大学生就业服务窗口,指定懂政策、有经验的工作人员为大学生提供政策咨询、职业介绍、求职登记等服务,包括组织就业见习等一系列促进大学生就业的活动。
????“我们除了搞就业见习外,还在市场全天候开展招聘的同时,组织开展‘春风行动’‘就业援助月’‘民营企业招聘周’‘高校毕业生就业服务月’‘就业服务进企业、进校园、进社区’等专项活动,定期举办不同类型的较大规模专场招聘会,深耕细挖就业机会,努力拓宽求职者选择面。”
????据统计,在2016年2月开展的“春风行动”中,承德市人社部门就举办各类专场招聘会25场,为19319名劳动者提供免费职业介绍服务,组织4321人参加技能培训、620人参加创业培训,为4148人提供劳动维权服务和法律援助,发放“春风卡”等政策宣传材料近6万份。在2016年4月开展的“民营企业招聘周”活动中,共有465家民营企业提供l8752个岗位信息;2015人签订就业意向,其中进城务工人员672人,高校毕业生985人,就业困难群体89人;发放政策宣传资料近两万册。
????帮创业精准到位
????“自打管理有了改善,仅一年时间我们就盈利近10万元。”近日,说起创业,徐春志兴奋之情溢于言表。今年30岁的徐春志,2009年从河北政法职业学院毕业后,一直在秦皇岛水暖行业务工。2015年4月,他回到承德开办万通水暖商店。“创业初期我们对经营管理方面的问题不太了解,经常是一笔糊涂账。”今年3月,徐春志参加了承德市人社局主办的为期10天的创业培训班,“经过培训,‘一团乱麻’理出了头绪,日常经营管理工作走上了正轨。”
????“我们通过教师传授、实际操作、现场模拟等一系列方法,为创业者提供创业指导。”承德市人社局就业训练中心主任杨富春说,结合辖区内的实际经济情况,他们开展服务产业、电子商务、农林产品加工、服装制作等一系列培训项目,并为学员讲解当前国家相关创业优惠政策、小额贷款政策、税收优惠政策以及工商登记操作流程等。仅2015年,承德市人社局就组织1400人参加创业培训。
????与此同时,承德市人社局还联合税务、工商等部门,为创业者提供创业担保贷款服务;对大量个体工商户进行创业项目咨询、创业专家指导等对口帮扶。通过主动上门、精准对接等方式,承德市人社局让创业扶持落到实处。
????解难题从社区做起
????“十几年前跟公司‘买断’工龄后,我就一直靠打零工养家糊口。”今年57岁的王立平告诉记者,随着自己年龄的增大,就业难度也逐年增加。2015年底,王立平找到所在社区人社部门寻求帮助,工作人员为他办理了困难就业人员认证,并将他推荐到“小饭桌”负责接送孩子。“一个月1500元,而且劳动强度合适。”对于现在的工作,王立平感到很满意。
????近年来,承德人社部门破解就业难题从社区抓起,鼓励社区(村)积极了解、掌握该辖区居民就业、失业状况,完善人力资源台账,做到就业帮扶工作心中有数。通过失业人员社区登记、入户摸排、邻里调查、查阅电子信息等多种方式,以及大学生、困难就业群体、辖区企业及其他用人单位等专项普查,他们在基层织紧织密就业帮扶网。
????承德人社部门积极开发该社区(村)就业岗位,组织承德市开展“创建充分就业社区”活动,认定市级就业创业工作成绩突出的50个社区(村),推荐上报省级充分就业社区4个并落实了奖励政策。
????他们把社区内“双失业、零就业家庭”等就业困难群体作为帮扶援助的重点对象,将政策、岗位、服务送上门、送到位,实现“一对一、面对面”帮扶,确保了“零就业”家庭动态归零。(赵为 戴鹏飞 付立然)
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