宁夏回族自治区出台12项措施加快发展人力资源服务业

???? 为进一步推进人力资源市场体制改革，加快发展人力资源服务业，近日，宁夏回族自治区出台了《宁夏回族自治区加快发展人力资源服务业实施细则》，从12个方面提出加快发展人力资源服务业的措施。

????一是推进人力资源市场体制改革，规范了就业创业和人才服务局为各级公共人力资源服务机构，明确将人力资源公共服务以政府购买服务方式交由人力资源行业协会和人力资源服务企业承担。

????二是鼓励发展人力资源服务企业，实施人力资源服务能力提升计划，推进人力资源服务领域的管理创新、服务创新和产品创新。

????三是探索建立人力资源服务业标准，根据国家标准化体系制订宁夏回族自治区人力资源服务业、服务机构评价、从业人员、产业园管理与服务、产业人才培训和信息平台6个标准。

????四是培育人力资源服务品牌，鼓励开展自主品牌建设，形成一批知名企业和著名品牌。

????五是推进人力资源服务产业基地建设，加强人力资源服务产业园的统筹规划和政策引导，形成人力资源公共服务枢纽型基地和产业创新发展平台。

????六是扩大人力资源服务业对外开放与交流，鼓励国内外人力资源服务企业开展人才引进、交流和培训工作。

????七是加强人力资源服务行政许可，坚持属地管理，明确许可权限，规范申报材料，严格申请事项和时限。

????八是规范人力资源专项招聘活动，严格招聘活动的举办报备手续，根据市场和人才需求举办形式多样的招聘会。

????九是开展人力资源行业诚信建设。深入推进人力资源服务机构诚信体系建设，在市场准入、政府购买服务、政策扶持等方面实施信用分类监管。

????十是加强人力资源服务业人才队伍建设，加大人力资源服务业高层次人才的培养引进力度，实施人力资源服务业领军人才培养计划，开展人力资源服务业专业技术人员继续教育。

????十一是加强人力资源服务业基础工作，完善行业统计调查制度、定期发布行业发展报告、培育发展人力资源服务行业协会组织。

????十二是提高人力资源服务业信息化水平，通过信息收集、汇总和发布，运用大数据、云计算、“互联网+”等高新技术，培育发展网上人力资源市场，提升人力资源服务水平。