内蒙古自治区锡林郭勒盟以实施“重点群体就业计划”为突破 实现就业创业援助精准

????一、全面推进高校毕业生就业创业。锡林郭勒盟始终将高校毕业生就业放在就业工作的首位来抓，以实施“三个行动、两个计划”（即：高校毕业生万人创业行动、基层就业万岗行动、中小企业万人储备行动；离校未就业高校毕业生就业促进计划和蒙古语授课高校毕业生就业促进计划）为抓手，主动与教育部门联系，及时、准确、全面获取未就业毕业生实名信息，加强毕业生就业管理服务信息化建设，健全完善实名制数据库。1—6月，多种渠道实现高校毕业生就业创业或落实就业去向1185人（蒙语授课181人），完成年任务的25%。其中，创业培训456人（蒙古语授课120人），人才储备完成205人，市场就业802人（蒙古语授课103人），应征入伍3人；出国（境）8人。

????二、做好以去产能失业人员为重点的城镇失业人员再就业工作。加大了企业用工失业动态监测力度，重点是煤炭企业。在全面考虑产业类别、企业规模、所有制特点的基础上，选择具有代表性的企业作为监测对象，开展失业动态监测工作，要求监测企业按月上报用工岗位变化、用人增减情况并说明原因形成分析报告。对需转岗的人员，会同企业及时开展转岗培训，促进其再就业；对失业人员及时发放了失业保险金，有效地稳定了全盟就业局势。目前，共监测企业220家，涉及职工30115人。其中，煤炭企业12家，涉及员工5957人。并继续开展困难企业认定和相关扶持政策兑现工作。现在正在报名中，其中,煤炭企业共五家：神华北电胜利能源有限公司、大唐国际锡林浩特矿业有限公司、乌兰图嘎煤炭有限责任公司、锡林郭勒蒙虹运销有限公司、内蒙古多伦县协鑫矿业有限公司，涉及员工4711人。

????三、完善重点就业群体常态帮扶机制。依托基层公共就业服务平台，对辖区内就业困难群体及时认定，实施分类式实名动态管理，开展“六送一落实”（即：送政策、送信息、送岗位、送培训、送项目、送温暖、落实扶持政策）活动，实行“一对一、面对面”的精准就业援助，努力做到宣传到位、走访到位、帮扶到位，确保“出现一人，认定一人，扶助一人，稳定一人”。“两节”期间，对锡林浩特地区困难对象家庭进行了上门服务活动，共走访锡市地区慰问就业困难家庭108户，发放慰问金21.6万元。