广东第二师范学院2016年校园招聘

广东第二师范学院

广东第二师范学院（原名广东教育学院），2010年3月改制为省属普通本科学校。学校创建于1955年，是新中国成立后广东省较早设置的省属公办本科高校之一。学校设有海珠校区和花都校区。海珠校区地处广州市海珠区广州大道客村立交桥旁；花都校区位于广州市花都区迎宾大道天马河东面。

学校突出教师教育特色，秉持依法办学、严格管理的理念，有良好的校风和学风，坚持为基础教育服务，努力成为服务基础教育改革发展的引领型高校。数十年来，学校为社会培养了大批优秀人才，毕业生深受社会各界欢迎，拥有良好的社会声誉。为促进学校事业发展，面向社会公开招聘非事业编制专任教师35名。

现将有关事 项公告如下：

一、招聘对象

招聘对象为全日制普通高等院校2016年应届硕士研究生及及社会上具有国家承认学历人员。

二、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针和政策。

3.忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，具有优良的学风和高尚的师德。

4.具备应聘岗位所需的专业或者技能条件。

5.适应岗位要求的身体条件。

6.年龄条件：详见《广东第二师范学院2016年公开招聘第三批非事业编制专任教师岗位表》（附件1）。

7.具备报考岗位所需其他条件，详见《广东第二师范学院2016年公开招聘第三批非事业编制专任教师岗位表》（附件1）。

有下列情况之一者，不得报考：

1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。

2.曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的。

3.近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。

4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员。

5.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

三、薪酬待遇

聘用人员为非事业编制，按照学校的非事业编制人员管理办法进行管理，执行学校政策规定的薪酬待遇。学校自2016年1月1日起实行非事业编制人员与在编在岗人员同工同酬。

四、报名

（一）报名方式

采用电子邮件报名的方式。应聘人员须在规定的时间内将报名材料以电子邮件方式

（二）报名时间

电子邮件报名规定时间为2016年7月1日至2016年7月13日，提前或超过规定时间发件的材料无效。接收报名信息计算到报名截止日（7月13日）的中午12：00为止。

（三）报名材料

报名材料包括：（1）《广东第二师范学院公开招聘非事业编制人员报名表》（附件2）；（2）个人简历、获奖证书、专业技术资格证书及招聘要求的其它证明材料 扫描件；（3）学历学位证书扫描件（从大学起各个学习阶段的证书均需提供）；（4）身份证、应届毕业生就业推荐表或暂缓就业协议书；（5）个人近期证件电 子照（可附在报名表或简历里）。请将以上材料扫描件或电子版压缩制成以“应聘岗位代码，毕业学校，所学专业，姓名”命名的压缩包发送至指定邮箱。未在规定的报名时间内提交或提交材料不齐、不符合要求者，均视为报名不成功。

（四）注意事项

1. 应聘人员在招聘公告规定的时间内登录广东第二师范学院人事处网页（http://web.gdei.edu.cn/rsc/rczp/）详细了解招聘岗位及有关条件，每人限报一个岗位。（报多个岗位者视为无效报名）

2.报名者要保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由报名者本人负责。报名时与考试时使用的照片应保持一致。

3.报 考人员不得报考所学专业与招考岗位专业不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的 依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。如专业目录中的“企业管理”（含财务管理、市场营销、人力资源管理）(A120202)，其岗位条件为“企业管理”（财务管理方向），那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报考。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。

4.国 内应届毕业生包括2016年7月31日前取得相应毕业证、学位证及2016年尚处于暂缓就业协议期限内且能以应届生的身份报到的毕业生。港澳学习、国外留 学人员应于2015年1月1日至2016年7月31日取得境外学历、学位，且能够在此期间取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。

5.按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员，应在报名时在报名表备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号，并在资格审查时提供证明材料原件和复印件。

6.落实回避规定要求，凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲，拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位，以及与该领导人员有直接上下级领导关系的岗位。

（五）报名资格审查

各招聘单位成立招聘小组，根据招聘条件审核应聘人员的报名材料，确定符合招聘条件的人员名单，不符合招聘要求或提供材料不齐者，资格审查不通过。

五、考试

考试由试讲和面试两个阶段组成。试讲满分100分，80分以上方可进入面试环节。面试环节按岗位招聘人数1︰3的比例确定面试人选，人数如达不到设定比例 的，可按实际人数确定面试人选。面试成绩满分100分，60分以上为合格。考试总成绩＝试讲成绩×60％＋面试成绩×40％。

具体考试时间、地点另行通知。请注意查收电子邮件，并保持通讯畅通。

六、体检

根据总成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。拟聘用人选在指定时间参加体检。体检办法及标准遵照《广东省事业单位公开招聘人员体检 实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）及《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》（粤人社发〔2011〕134号） 执行。

七、考察

体检合格者进入考察程序。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）有关要求组织实施。

八、公示和聘用

报考人员经考试、体检、考察及其他规定的程序后，确定拟聘用人选。名单在广东第二师范学院人事处网页公示，公示时间为７个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。公示期满后30个工作日内未按规定提交入职材料者，视为自动放弃。

九、有关问题的说明

（一）关于工作经历的时间界限计算至报名之日。

（二）应聘人员确保联系方式准确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

（三）关于递补的说明。

因测试人选出现空缺、体检不合格的、考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的，可保留岗位空缺，也可在同岗位报考人员中按考试总成绩由高分到低分进行等额递补。