浙江高得宝利新材料有限公司2016年校园招聘

【招聘简章】

浙江高得宝利新材料有限公司（http://www.goodpoly.com.cn）成立于2014年，是专业研究、生产水性聚氨酯、无溶剂聚氨酯树脂和相关水性助剂的专业企业。公司建有德、美、台专业人组成的混合型具有国际领先核心技术团队，以自主创新的技术工艺、先进的生产检测设备和完备的品质管控体系，为服装革、汽车革、超纤革等各种水性合成革和真皮涂饰及水性漆、水性涂料、水性油墨、胶黏剂、纺织涂层、纸张涂层、医用材料等客户提供性价比最高、品种齐全、质量稳定的水性聚氨酯树脂和客户应用技术难题解决方案。公司座落浙江龙游城南工业园，规划用地300亩，年产百万吨项目已启动。首期投资超5亿元、占地100亩、年产10万吨。公司目前生产的树脂理化性能指标高于欧盟标准。

人才是公司发展的基石。我们始终认为人力资源是企业发展的内生动力，视人才为血液，为公司的茁壮成长提供持续的营养。我们期盼与国内外志同道合的优秀人才共同努力，借助高得宝利的平台，推动水性树脂产业的可持续发展！

欢迎有识之士的加入！公司将提供具有竞争优势的岗位薪酬和职业发展平台。如果您来我司，我们将为您提供以下福利：

1、住房福利：所有员工入住公司宿舍均免费。公司标准化的员工宿舍配有独立卫生间、空调、数字电视、网络宽带、公共洗衣房、阅览室、篮球场、羽毛球场、健身房、台球室等乒乓球室以及多媒体KTV等文体娱乐活动设施。

2、工龄政策：员工在公司服务1年以上，按服务年资享有480-2640元/年的工龄奖，工龄奖按月发放。

3、技术津贴：员工按照技术评定等级享有1200-36000元/年的技术津贴，技术等级按月发放。

4、学历补贴：大专、本科、硕士学历人员进入生产一线工作，分别享有2400元/年、3600元/年、6000元/年的学历津贴，学历津贴按月发放。

5、高温补贴：七、八、九三个月将发放高温用品。

6、洗浴补贴：从11月到次年3月份，给一线员工发放澡票。

7、关怀基金：员工及家人在遭遇重大疾病及不可抗力因素困扰时，享有最高可达3万元的关怀基金。

8、夜宵福利：上夜班员工给予5元/晚的夜宵补助。

9、所有入职人员试用期后可办理保养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险；

10、春季车费补贴：外地一线员工春节往返车费报销。

11、公司定期组织开展员工旅游、参观考察、劳动竞赛、文体活动等，安排入职体检和年度体检。

此外，公司还有健全的职位发展晋升制度：

12、公司有内部招聘、晋升提拔、岗位轮换、专业培训、竞聘上岗等多种用人机制，实现个人职业发展，为每位员工提供广阔的成长与发展空间。我们还特意为各位同学设立了以下职业发展规划路径：

（1）技术岗位：技术员-助工-工程师-高级工程师-项目工程师-总工程师

（2）销售岗位：初级销售工程师——中级销售工程师/一级销售主管——高级销售工程师/二级销售主管——三级销售经理-销售总监/副总

（3）生产岗位：操作员-主操-专员-班/组长-管理员-主任-生产经理-生产厂长

因公司大规模发展，我司需要招聘以下岗位，欢迎报名：

一、销售工程师（50名，其中外贸销售工程师5名）

岗位职责：负责对公司品牌推广及新客户开发工作。

二、生产线 技术员（30名）

岗位职责：熟知本岗位标准生产操作规程，及时、安全的完成生产任务。

三、品质管理及检测分析（20名）

岗位职责：熟知本岗位标准生产操作规程，及时、完整的确保被检数据真实、准确、有效。

上述岗位要求：

1、性别、年龄、户籍不限。

2、高分子材料工程、应用化学、化工工艺等相关专业优先。

3、应聘外贸销售工程师英语六级以上。

公司地址：浙江衢州龙游 城南开发区开源路42-1 龙游高铁站下车打的10分钟即可。

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