南京职行网络科技有限公司2017校园招聘

简章正文

新舞者2017管培生计划

“今日头条”是一款基于数据挖掘技术的个性化推荐引擎产品，它为用户推荐有价值的、个性化的信息，提供连接人与信息的新型服务，是国内移动互联网领域成长最快的产品之一。“今日头条”于2012年8月上线，截至2016年11月，“今日头条”累计激活用户数已达6亿，日活跃用户超过6600万。人均每天使用时间76分钟，仅次于微信。

江苏区域工作地点：南京建邺区水西门大街270号金基广场办公楼7-703

?简历投递：1634391279@qq.com

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1.管培生计划主题：新舞者

2.我们希望你是不同的那一个（基础条件）

学历：2017年应届毕业生（2017年上半年毕业），本研均可。以本科就读为211大学的应届生优先，优秀者适当放开条件。

专业：不限专业（新闻传播、中文、计算机、管理等）。

基本素质：心态开放，热爱营销传播行业，学习主动性及领悟力强，抗压能力强。

加分项：有校园社团领导活动组织经历、新媒体操作经验加分。

首批：共10人。

3.管培生（MT）定位：

新舞者管培生，是由今日头条江苏区域总经理直接培养的企业团队负责人。不论是行业知识学习培养，还是对于个人职业生涯的个性化指导及规划，亦或是结合今日头条江苏区域发展方向的实战训练等，我们对于MT的期望不只是寻求培养管理型人才，而是会通过理论、实践、及MT成员的个人意愿等多方面进行综合评价，最终以最适合MT成员的方式给予最科学的培养，以期MT成员可以在一年后各领域成长为公司的中坚管理力量，具备独自带领团队的能力。

4.待遇：

根据不同的学历，公司级管培初始待遇5k+/月，试用期3个月，同时享有公司项目绩效奖金，完成一年计划定岗带领团队后，同步调整薪资构成，并和公司业绩同步提升的绩效奖金和其他奖励。同时：所有管培均由总经理直接带队培养，均为总经理学生，各类宴请、商务谈判、差旅、峰会等全部是管培生轮流陪同。

5.入职考核：

一轮笔试（媒体营销类常见话题，观察了解和兴趣度）+一轮初面（筛选通过笔试的应聘者，做第二次筛选）+二轮终面（总经理一对一面试深度沟通，确认最终入围人员）

6.管培生阶段培养阶段

（1）1-3个月

行业基础知识和思维培养，公司产品了解，理论和实践结合，每周总结，确认是否具备公司需要的商务、管理、资源创意整合等能力或学习潜质。

（2）4-5个月

专业技能培养，商务谈判开发、分析策划、创意整合、营销表达、项目管理各项能力培训和实践。

（3）6-11个月

运营、销售、内容等部门实际轮岗和职业定位规划。

（4）12个月

最终定岗和团队搭建。

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其他来源

• 南京师范大学 原站信息

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