北京科易动力科技有限公司2017校园招聘
时间：2016-12-30 04:57:39 编辑：淮安教育网
简章正文
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? ? ? ? ? ? ? ???? ? ? ? ? ? ? ? 投递简历【截止时间：2017-06-30】 ? ? ? ? ? ? ?
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职位描述
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我们为电动汽车提供能量
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科易动力2017校招——重点培养岗位招聘
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北京科易动力科技有限公司在新能源汽车尤其是动力电池系统与电池管理系统方面具备多年的实际研发经验，全面掌握了动力电池系统与电池管理系统方面的核心技术。公司在北京建立了产品设计研发机构和创新中心，全面负责公司动力电池系统和电池管理系统的产品设计和关键创新技术研发，在苏州建立了动力电池系统安全性、可靠性、耐久性关键工艺研发中心及生产制造基地，具备完整的动力电池系统和电池管理系统产品和关键工艺研发能力，并具备全面的动力电池系统和电池管理系统生产线及生产装备的研发能力。目前，科易动力已批量为多家商用车和乘用车企业配套集成了高安全高可靠性电池管理系统的动力电池系统产品，其技术研究与产业推广成果《车用锂离子动力电池性能优化控制与系统集成设计及应用》获2016年中国汽车工业技术发明一等奖。
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科易动力积极发挥独有的创新技术优势，携手合作伙伴共同前行，打造出了一系列高安全性高可靠性的动力电池系统产品，搭载科易动力动力电池产品的新能源汽车在全国各地稳定运行，始终驱动着安全和信心。科易动力与全国各大乘用车与商用车企业展开了深入的研发和产品合作，持续为新能源汽车产业发展提供有力支撑，在此企业快速发展之际，诚邀优秀的应届毕业生加盟！
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● 企业使命：以储能系统为核心，促进节约能源和环境保护
● 企业愿景：成为全球顶尖的储能系统提供商
● 企业价值观：勇于创新 追求卓越 正直诚信 积极主动
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【招聘对象】
全日制2017届硕士及博士；车辆工程（含动力工程）、机械、电气、电子、自动化、材料、化工等相关专业。工作地点：北京。
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【招聘岗位】
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一、动力电池系统策略算法岗位（1人）
●?岗位职责：
1、新能源汽车动力电池系统管理算法开发与验证；
2、新能源汽车模型仿真、工况预测与能量管理算法开发；
3、电池管理系统功能安全相关开发与研究。
4、电池系统参数辨识与状态估计算法开发；
5、电池系统工况分析、预测与管理算法开发；
6、电池系统故障诊断与健康管理算法开发。
7、电池系统与整车或者其他应用储能节能系统的匹配分析和性能仿真。
8、电池系统构型设计、分析与专利撰写。
9、电芯、电池系统的技术协议撰写、审核和归档管理。
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●?岗位要求：
1、车辆工程、自动化、电子等相关专业，熟悉新能源汽车系统工作原理，硕士及以上学历，博士学历优先
2、熟练掌握MATLAB/Simulink工具，能够熟练使用Matlab/Simulink进行算法开发，掌握相关算法与控制理论基础知识，概念清晰，有相关项目经验者优先；
3、对新能源车有浓厚的兴趣，具备良好的沟通和表达能力，具有较好的综合分析能力；
4、熟悉ISO 26262等功能安全标准者优先；
5、认可创业团队氛围，有上进心与自我驱动力，能够承受较大的工作压力。
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二、CAE/CFD仿真岗位（1人）
●?岗位职责：
1、根据产品开发要求，进行电池系统结构和模组结构的CAE技术分析，包括结构前处理、结构强度分析和优化、振动（模态、随机振动、疲劳的）分析和优化 、跌落和碰撞分析和优化等；
2、根据相关的分析要求，利用分析软件，完成分析并与产品工程师一起对结构进行优化设计，并总结改进意见，编写分析报告；
3、配合实验工程师设计实验验证分析结果。
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●?岗位要求：
1、车辆工程、机械工程或相关专业，材料力学课程良好、能查阅英文文档；硕士及以上学历，博士学历优先；
2、熟悉仿真软件Abauqus\Ls-Dyna\Nastran中的一种或几种，熟练使用Hypermesh\Ansa等前处理软件中的一种或几种；能够独立撰写和审核仿真分析报告；
3、具备模态分析（随机振动分析）、动静强度分析、碰撞仿真分析相关经验；
4、具备结构仿真分析经验者优先，具备CFD仿真分析经验者优先；
5、责任感强、理解能力强，能与产品工程师进行有效沟通；
6、有基本材料实验（动、准静态材料拉伸、剪切、弯曲）及相应数据处理经验者优先。
7、认可创业团队氛围，有上进心与自我驱动力，能够承受较大的工作压力。
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三、动力总成系统岗位（1人）
●?岗位职责：
1、负责规划客户新车型配套动力电池系统动力总成的开发测试、分析、制定与规划车型对应电池系统动力总成相适应的性能指标与详细技术要求；
2、设计电池系统和动力系统解决方案，满足客户需求；
3、设计总体系统方案，设定技术指标，识别关键性能，制定可行方案；
4、进行系统分解，分解技术指标，制定子系统开发目标，评估成本、可行性、风险和进度；
5、协同结构、电气、电子、软件、实验、试制、工艺、设备等各专业工程师完成系统的设计开发、试制测试、交付和跟踪改进；
6、协助软件工程师做测试方案设计、软件技术支持，负责应用层软件测试以及编写测试报告；
7、制定客户配套动力电池系统总成技术指标并且验证设计指标实现。
8、归集和发掘共性客户需求，定义通用型产品，给市场部提出建议
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●?岗位要求：
1、车辆工程、控制工程、电气工程、自动化等相关专业；硕士及以上学历，博士学历优先；
2、熟悉Matlab/sinmulink/stateflow应用；
3、熟悉Vector CANalyzer/CANoe等总线工具应用者优先；
4、精通汽车电子基础软件标准总线协议；熟悉熟知控制器软、硬件开发流程者优先；
5、有扎实的新能源汽车EV\HEV\pHEV\FCV等整车电气原理与控制逻辑能力基础；
6、具有扎实的机电系统、电力系统专业功底，对机械原理、控制原理、电力变换、电力拖动、混合动力系统等有深入理解或研究经验，具有优秀的技术敏感性和系统性创造力；
7、责任心强，工作踏实，具备良好的学习能力和沟通协作能力，勇于新积极主动；
8、有丰富科技比赛经历者优先，有科技比赛或科技组织负责人建议者最优；
9、认可创业团队氛围，有上进心与自我驱动力，能够承受较大的工作压力。
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四、汽车电子系统岗位（1人）
●?岗位职责：
1、负责嵌入式软件项目的概要设计和详细设计工作，参与具体项目的方案设计；
2、负责嵌入式软件项目的开发和调试工作，负责代码的单元测试，配合硬件工程师及测试工程师进行调测；
3、负责产品测试设备及监控、标定软件设计；
4、编制规范的软件设计及开发文档，协助制定软件测试流程及产品测试流程；
5、汽车电子产品硬件设计和开发，包括完成原理图、pCB的设计、器件选型及功能实现；
6、制订测试方案，完成硬件调试和测试工作；
7、 汽车电子产品的电磁兼容设计和测试，电磁兼容问题定位和解决；
8、 汽车电子产品环境测试及可靠性实验标准制定，组织实施失效分析和可靠性实验；
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●?岗位要求：
1、车辆工程、电子电气相关专业（电子信息工程、计算机科学与技术、自动化、微电子）等；硕士及以上学历，博士学历优先；
2、精通各种主流8~32位单片机软件设计，精通Freescale MpC55xx系列单片机和Infineon Aurix系列32位单片机的软/硬件设计者优先；
3、熟悉嵌入式操作系统（RTOS）的应用、开发，熟练掌握和应用LINUX操作系统或uc/os-II操作系统者优先；
4、 熟悉车身网络，CAN/LIN协议，具有完整的汽车CAN总线网络协议制定与仿真项目开发与测试经验者优先；
5、精通嵌入式C语言编程，有实际的项目经验；
6、掌握电路分析和仿真技术，具有产品可靠性和故障分析的知识和能力；
7、具有EMC设计或者EMC试验经验优先；
8、责任心强，工作踏实，具备良好的学习能力和沟通协作能力，勇于新积极主动；
9、认可创业团队氛围，有上进心与自我驱动力，能够承受较大的工作压力。
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【福利待遇】
●提供同行业内富有竞争力的薪酬福利水平，以上岗位硕士研究生年薪15万起，博士研究生年薪20万起。
●应届毕业生提供免费宿舍，提供完善的社会保险与商业保险，享有法定假、年假、婚假、病假、产假等劳动法规定的各类有薪假期，提供健康体检、生日与节日礼品、工作餐补助、其它内部福利等全面薪酬机制。
●对表现突出的优秀员工，公司还将提供核心人才激励计划
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【招聘流程】
简历收集→电话面试→开放笔试→面试→素质测评→发放Offer
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【申请通道】
1. 宣讲会现场提交简历（2016年12月23日下午14：00 清华大学就业指导中心东风汽车厅）
2.?将简历发送至邮箱：hr@key-power.com.cn，邮件主题及简历附件请以“应聘岗位-学校-学历-专业-姓名”作为名称
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【联系方式】
公司主页：www.key-power.com.cn
简历投递邮箱：hr@key-power.com.cn
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总部/技术研发中心
地址：北京市海淀区西三旗东路6号楼
联系电话：+86-(0)10-62789570 转 人力资源部
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制造基地/工艺研发中心
地址：江苏省苏州市苏州工业园区东景工业坊17 栋
联系电话：+86-(0)512-62861625
单位简介
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北京科易动力科技有限公司由清华大学校友在2010年2月创立，围绕新能源汽车动力电池系统开展业务，依托具有自主知识产权的四大核心技术：电池管理系统、电池系统集成、电控系统技术和系统装备技术，使公司处于行业技术领先地位。2016年获中国汽车工业技术发明一等奖，为汽车行业最高荣誉。
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公司产品主要涉及四个方向：商用车动力电池系统、乘用车动力电池、工业节能动力电池系统和特种应用电池系统。目前公司以北京为总部及研发中心，在苏州建立电动汽车动力电池系统生产线，具备双班年产8万套动力电池系统的生产能力，并通过了ISO/TS16949、ISO14001、OHSAS18001等质量管理体系认证。
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● 企业使命：以储能系统为核心，促进节约能源和环境保护
● 企业愿景：成为全球顶尖的储能系统提供商
● 企业价值观：勇于创新 追求卓越 正直诚信 积极主动
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科易动力提供管理与技术双重职业发展通道，拥有多级的岗级挑战空间，充分挖掘员工潜力，提升员工专业技能，培养优秀人才。无论是管理通道还是技术通道都为员工创造更多的晋升机会，每一位科易动力的优秀成员通过自身的努力都能在这个平台上实现自己的职业理想。我们深知，十年树木，百年树人。科易动力始终坚持以人为本，高度重视人力资源管理，为员工配备完善的培训体系，提供丰富的与个性化的培训和学习机会，保障人才梯队建设，为打通员工职业生涯发展通道提供了有力的基础保障，最终实现个人与组织的双赢发展。
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公司主页：www.key-power.com.cn
简历投递邮箱：hr@key-power.com.cn
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总部/技术研发中心
地址：北京市海淀区西三旗东路6号楼
联系电话：+86-(0)10-62789570 转 人力资源部
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制造基地/工艺研发中心
地址：江苏省苏州市苏州工业园区东景工业坊17 栋
联系电话：+86-(0)512-62861625
联系方式
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