简章正文
高联教育集团招聘会通知
?
招聘会时间:2016年12月13日?10:30
招聘会地点:武侯校区 招生就业处?312室
招生就业处
2016年12月9日
附:单位招聘信息原文
高联教育集团2017年校园招聘简章
高联教育集团自1997年开创至今,秉承以学员服务为中心,教学效果为导向的培训理念,连续多年举办全国规模型考研培训班,培训学员超过50万人次,先后在济南、北京、上海、成都、武汉、西安等国内三十多个中心城市开办学校,是全国具影响力的考研教育企业之一。
高联集合了国内顶尖学府知名教授,教育部考试中心原命题组组长、考研阅卷组负责人,畅销考研教材主编等考研辅导权威人士,倾全力打造中国顶级名师辅导团队,服务考研莘莘学子,照亮人生成功之路。
高联考生连续多年独占全国平均分的“学霸”地位。2015年各地考研班招生人数全面下滑,唯独高联招生人数大幅度上升,这是高联创造的奇迹,更是高联的实力,足以证明全国考生对高联的信赖。新华社、中央电视台、中国青年报、China daily、新浪网、搜狐网等媒体多次对高联考研进行报道和采访。
高联之所以能牢牢占据高位,是因为高联品牌形象凝聚了国内专业的咨询专家、优秀的管理团队、权威的师资、显著的辅导效果、完善的提分服务体系、和及时的考试信息发布。
2014年2015年连续两年,在成都考研市场招生人数及辅导效果满意度递增的基础上,高联继续把2015-2017年度定位教学品质年,我们仍将全力打造高端化、个性化“全程提分服务方案”,帮助更多的学子实现考研梦!
一、宗旨: 做事业,做教育,而不仅仅是做生意
(1)未来10年乃至20年高联人仍然专注做考研事业,绝不多元化发展。
(2)高联做教育,追求合理的利润回报,绝对不能为了赚钱牺牲学员的利益。
二、愿景:西南地区最具实力的考研辅导机构
(1)学员考研成功率行业最高。
(2)员工幸福指数行业最好。
(3)公司盈利能力行业最强。
三、使命:帮助有志青年通过考研改变命运
四、价值观:务实、勤奋、创新、学习、忠诚
(1)务实:以结果为导向,只讲功劳,不讲苦劳。
(2)勤奋:为了目标的达成,自觉、自愿付出超额劳动。
(3)创新:鼓励创新,包容试错。
(4)学习:倡导学习进步,帮助员工成长。
(5)忠诚:以公司为家,与公司荣辱与共。
总部地址:成都市武侯区红瓦寺街共和村10号3F(四川大学望江校区附近)
犀浦分校:成都市犀浦高店路东段1001号宇众曼城财富广场2F(西华大学南门附近)
温江分校:成都市温江区商会大厦7F(西南财大东门附近)
公司网址:www.sckypx.com
联系方式: 028-66206109
人数:3人
任职条件:2017届应届毕业生,学生会/社团/班委/ 0.5年以上代理或销售经验优先
转正薪资:8-15万/年
生日/结婚慰问金,员工国外旅游/省外/内旅游,轿车/购房补贴获奖机会,最新iphone7款手机获奖机会。
培养方案:
实习培训:15天以上带薪培训,“师徒制”传承,师傅一对一实战培训。
培养计划:跨部门轮岗,3-6个月/次晋升机会,管理培训生---市场部轮岗2-3个月---咨询部轮岗1-2个月—校区主管—片区经理—分校长---合伙人分校长
招聘人数:2
薪酬标准:3000-6000元/月
岗位职责:
1、考研信息的收集与分析;
2、专业课老师管理与课程安排通知;
3、专业课老师的教材整理与资料汇集;
4、专业课课程体系的设计。????????????
任职要求:
1、本科以上学历,有一年以上管理、教学经验;
2、具备良好的沟通能力和敬业精神,较强的责任心和管理意识;
3、热爱教育事业,具有良好的客户服务意识,有较强的承压能力;
4、有教学管理经验的师范类专业应届生优先录用。
招聘人数:5
薪资标准:3500-4500元/月??
岗位职责:
1、实时掌握学员的学习进度、思想动态;
2、对学生进行全面的指导,并对出现的问题给予及时解决和反馈;
3、学员档案管理,及时落实学员的教学服务工作;
4、为学员联系专业课老师,并与专业课老师做好协调工作;
5、为学员制定合理的学习计划,并跟进学习进度;
晋升渠道:班主任-学管部经理助理-学管部部经理。
任职要求:
1、本科,师范类专业优先,有相关工作经验者优先;
2、善于交流,亲和力强;
3、应变能力强,具有良好的服务意识;
4、热爱教育行业,并有志于长久在教育行业发展。
?
??????????????????????????????????????????????
?
其他来源