七彩佳家(天津)装饰工程有限公司2017校园招聘

简章正文

七彩佳家招聘简章

七彩佳家（天津）装饰工程有限公司于2013年3月成立，是一家专注以室内装饰工程设计及施工一体化的专业性家装服务企业。

七彩佳家（天津）装饰工程有限公司自成立以来，不断开拓，勇于创新，一开始便以一种全新的营销模式及施工方式问鼎家装市场。通过优化施工管理模式，完善业务设计服务流程，整合市场现有资源。七彩佳家已经极大的降低了现有市场高成本运营的重大问题。以高性价比的方式切入市场，形成了普通装修标准化，高端装修定制化的装饰风格。并迅速得到了津门百姓的认可。所谓百尺竿高，更进一步，锐意进取的七彩人没有沉浸在成功的喜悦之中。我们团结一致，精诚合作，共同进步，寻求突破，以精益求精的精神、全面深刻的思想、敏锐独特的眼光高度审视当今的家装市场。

在未来的日子里“七彩佳家”将以更加优质的产品，更加贴心的设计，更加热忱的服务，致力于为广大业主朋友们打造更加“省心、省时、省力”的完美家居。

七彩佳家不仅仅致力于为客户提供更优质的服务，也为七彩人提供了一个可以奋斗的平台，简单扁平的管理理念，明确的晋升机制，为七彩了搭建了一条平坦的事业通道。

七彩佳家为您的居家生活添色彩！！！

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招聘岗位：

※店长（定向培养）

岗位职责：

1、完成店面当月的业绩指标及上级领导所交办的各项任务。

2、了解企业文化，遵守公司各项规章制度。

3、严格审查设计师所签署的合同。

4、组织店面人员专业，技术培训，落实新人传，帮，带工作。

5、指导设计师进行业务谈判。

6、协调店面内小组之间的关系，协调设计师也客户的关系，协调店面与公司各部门的关系，协调店面与所在市场的关系。

7、增强员工的凝聚力，营造良好的团队精神。树立企业形象。

8、建立，调整店面的营销小组，激发内部的竞争意识。

9、指导，检查店面员工填写（工作流程）相关表格，并按照规定交至相关部门。

10、配合市场部，争取客源。

11、每月月末例会将本月工作总结，所有员工的工作总结及下月工作计划交至总经理。

12、及时解决店面突发事件。

13、公司文件的上传下达且积极，客观，公正的解释公司的每一项决定。

14、培养人才，推荐人才。挖掘设计师的潜能。配合公司完成设计师的招聘考核工作。

15、组织本部门员工培训工作，提高设计师各项技能。月底报《培训总结及计划》及《述职报告》

16、有权就本部门的人员调配，培训，晋升，奖励向人力资源部提出合理化建议。

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、熟练掌握office等办公软件；

3、较强的学习能力、沟通能力，对工作高度负责。

4、较强的沟通能力、语言表达能力，较强的服务意识和团队协作意识，设计富有创意，对工作高度负责并有较强的执行力。

晋升通道：区经理

薪金：15-20万／年（正式入岗后）

新人入职岗前培训：

培训合格后进行轮岗定向培养（定向培养期间执行所在岗位薪金标准）。

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※设计助理（业务型）

岗位职责：

1、遵守公司制定的各项规定，服从上级管理。

2、接洽客户，了解客户需求，配合设计师作出令客户满意的设计方案。

3、按照公司规定做好签单工作，报价，图纸符合公司要求，达到公司需要的工作能力，

4、到施工现场进行技术指导，做好与工队，质检，客户三方协调和良好沟通，保证工程顺利进行和客户满意。

5、随时解决客户装修问题，做好客户回访，与客户建立良好关系，不断开发新客户；

6、接受公司的各项培训，不断学习和交流专业知识，提高个人素质和业务能力；

7深入学习和认识公司的企业文化，向客户宣扬企业精神。

任职要求：

1、专科及以上学历；

2、熟练掌握office等办公软件；

3、较强的学习能力、沟通能力，对工作高度负责。

4、较强的沟通能力、语言表达能力，较强的服务意识和团队协作意识，设计富有创意，对工作高度负责并有较强的执行力。

晋升通道：设计师

薪金：10万/年（底薪+提成）

新人入职岗前培训：

培训合格后方可进入试用期；上岗后由销售经理随时补充跟进培训，一对一带新人，快速实践短期即可出单。

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联系人：蔡经理???? 联系电话：18002070032?? 邮箱：32731924@qq.com

天津市东丽区弘愿道317号

其他来源

• 河北工业大学 原站信息

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