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北京大岳咨询有限责任公司2017校园招聘


时间:2016-12-07 04:36:05   编辑:淮安教育网

简章正文

北京大岳咨询有限责任公司(参加2016年12月4日双选会)

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北京大岳咨询有限责任公司成立于 1996 年,是国家发改委授予的甲级咨询公司,中国招投标协会理事单位,中国财政学会ppp专业委员会创始会员单位。公司秉承“合作、包容、专业、负责”的价值观,以提高城市建设和管理效率、影响中国经济和社会发展为使命,立志成为世界知名的中国智库机构。大岳致力于打造一支代表中国水平、有能力解决实际问题的项目团队;培养一批业内知名并经常担任市长、省长、部长甚至总理顾问的专家。

公司总部位于北京,在深圳、杭州、长沙、西安、成都、郑州设有办事机构。公司下设基础设施事业部、城市开发事业部、市场部、知识管理与培训部、人力行政部、财务部以及非盈利研究机构——大岳研究院。大岳有咨询专家一百五十余人,均具有良好的教育背景和扎实的专业知识,拥有丰富的工作经验和专业的项目实践。

公司主要从事ppp咨询及基础设施的投融资咨询、基础设施企业改制与管理咨询、新城与开发区建设的投融资与管理咨询、政策和体制研究咨询。服务领域包括供排水、环境卫生、燃气热力、发电、交通通讯、土地一级开发、新城、开发区、大型综合开发项目以及世行和亚行业务。大岳是各级政府发展城市经济和国内外投资机构参与城市建设、投资和管理可以依托的智库。近年来,大岳不断进行业务创新,大规模参与了ppp产业基金管理工作,不仅为客户提供咨询服务,还提供资金问题的解决方案。

大岳已成功为包括30余个直辖市、省会城市和副省级城市在内的120余个城市的约500个项目提供了咨询服务,同时进行的过百个咨询项目涉及总投资额超过2000亿元,每年完成的融资额超过500亿元。大岳参与了多个中央部委和地方政府的政策研究和制定工作,尤其是2014~2015年全面参与财政部和国家发改委一系列ppp政策的研究制定。大岳担任亚行国际顾问为柬埔寨中央政府提供服务,使中国咨询机构第一次走出国门。大岳完成的多个项目对整个行业产生了深远影响,服务受到了客户的广泛好评,是国内公认的具有领导地位的咨询研究机构。

大岳通过与毕博、普华、巴克莱资本等国际著名咨询机构的合作,成功地将国际先进的咨询方法本土化,并形成了自己的方法论。大岳不断总结全国范围内的实践经验,已经编著出版专业书籍二十余本,发表专业文章四百多篇。《基础设施市场化投融资实务》和《城镇开发投融资规划实务》等专著为城市开发投融资提供了方法论和最佳实践案例。《城镇化和ppp》、《中国ppp示范项目报道》等专著汇集了大岳近20年参与中国ppp运作的思考与实践,以及与主流财经媒体的互动,对ppp工作具有指导意义。大岳的著作和文章广泛传播了城市建设和管理规范运作的理念,对城市建设少走弯路、转变方式作出了重大贡献。

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招聘岗位:

基础设施部/城市开发部??项目分析师

工作职责:

1.?项目前期协助项目经理研究、分析项目资料;

2.?中期参与项目建议书和咨询报告的撰写;

3.?相关案例及政策研究工作;

4.?部分调研及财务分析工作。任职要求:

1.?一年以上工作经验;(非硬性条件)?

2.?重点大学本科以上学历,经济管理类、金融及财务类、城市建设类专业优先;

3.?有明确的职业规划,愿意在咨询行业长期发展;?

4.?上进心强,具有持续学习的意愿和快速学习能力;

5.?优秀的团队合作能力和专业、负责的态度。

6.可接受出差及外派。

?职业发展通道:

-????主要根据个人意愿分配工作部门,并可根据个人兴趣调整工作部门,半年调级,一年晋升;

-????分析师→经理→高级经理(副主任咨询师)→总监(主任咨询师)。

薪资待遇:

6000-8000/月(基本薪资)

? ? ??工作地址:

? ? 长沙:长沙市开福区万达国际写字楼A座18008

? ? ??联系人:

? ? 哈莉 18670060971 ?0731-89856760 邮箱:hali@dayue.com

? ? 北京、长春、昆明、西安、兰州、郑州、深圳、杭州、成都等多地亦可接收贵校人才。

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大岳历经20年的发展,已经成为国内公认的具有领导地位的咨询公司之一。公司在经营过程中,重视对人的价值的关注,视员工为最重要的资产和财富。公司为员工提供了清晰的职业发展路径、实用的知识管理系统、完善的薪酬福利体系和舒适健康的工作环境。

?我们立志打造一支代表中国水平的有能力解决实际问题的项目运作团队,培养一批在业内大名鼎鼎并能经常担任市长、省长、部长甚至总理顾问的专家。

?在大岳我们为员工提供:

-?极具竞争力的薪酬待遇和完善的福利

-?良好的工作环境与和谐的人际氛围

-?公平快速的晋升通道

-?定期的专业培训和国内最高水平的项目经验分享

-?接触高端领导客户,体会不同文化氛围的机会

?我们员工的特点是:

-?做事积极主动,富有责任感

-?优秀的沟通表达和协调能力

-?极佳的团队意识和合作精神

-?人生目标明确,坚持学习

-?有效平衡工作与家庭

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