河北诺亚人力资源开发有限公司2017校园招聘

简章正文

公司简介

????河北诺亚人力资源开发有限公司成立于2001年，隶属于石家庄高新技术产业开发区人才劳动力开发交流中心，具有独立法人资格，是致力于提供整体人力资源专业解决方案的外包服务供应商。以满足人力资源业务流程外包的需求为核心，为客户提供专业化、个性化的人力资源外包整体解决方案。

诺亚坚持秉承“以客户为中心”的服务宗旨，不断改革创新。经过13年的建设与发展诺亚公司已经成为河北省范围内网络覆盖最广、经营规模最大、运营最规范、服务最专业、最具品牌影响力和专业解决能力的人力资源外包服务公司。目前，在省内唐山、廊坊、承德、秦皇岛、衡水、邢台、邯郸、张家口等11个地市设有分公司，至今已为3000多家单位和120000多个人提供HR外包专业服务，行业涉及IT、电子、电信、移动通信、快消、制药、金融、电力、铁路等。

招聘简介

招聘岗位：

1. HR外包业务经理 10人

岗位职责：负责推广公司各类人事外包业务产品，包括保险代理、劳务项目外包、培训咨询、人才招聘及猎头产品。

岗位要求：营销专业或热爱营销事业，沟通能力、分析判断能力强，坚韧性与抗压能力强。

2. HR外包客服经理 15人

岗位职责：负责为客户提供劳务派遣（工资、保险、档案、合同）、人事外包、劳务项目外包、招聘及企业培训业务的客户部服务工作。

岗位要求：人力资源、档案管理、财务管理、劳动保障等管理专业毕业生；熟练应用办公软件；有较强的沟通能力，踏实、认真；心理承受能力强。

3.软件工程师 2人

岗位职责：承担部分网站程序编写任务，负责所属项目的安全要求的实现与检查，保证产品的安全性；做好营销器数据管理，并为网站提供技术支持；参与项目，配合项目经理完成产品上线规划；提供产品及运营人员提出的数据需求，并进行必要的技术分析；及时对网站bug、产品需求变更、产品迭代进行响应。

岗位要求：软件工程专业，踏实认真，上进心强，愿意在石家庄长期发展。

4. 人才发展经理 1人

岗位职责：结合公司人才发展理念，搭建高价值的人才识别及评价体系及配套管理、实施机制；参与公司人力资源管理提升项目的各项工作，包括人力资源规划、人才盘点等；统筹公司人员各梯队素质模型建设，推动素质模型应用到与招聘、培训、人才发展等各个环节。

岗位要求：研究生学历，心理学、人力资源管理专业，热爱人力资源管理工作，能稳定长期发展。

5.实习财务专员 1人

岗位职责：辅助财务人员进行财务基础事务办理，学习财务知识。

岗位要求：财会专业本科以上，能稳定长期发展。

6.实习猎头顾问 5人

岗位职责：协助猎头顾问按照项目流程要求进行候选人的搜选和推荐；客户档案资料的整理保存；高级人才库的录入和更新。

岗位要求：热爱猎头事业想长期发展，踏实认真，沟通协调能力强。

7.培训课程顾问 5人

岗位职责：辅助培训顾问进行客户洽谈，前期项目资料准备，参与谈判、撰写方案，现场服务统筹等。

岗位要求：热爱培训事业，较好的沟通、方案撰写能力，工作主动性强，抗压能力强。

8.保定、沧州、衡水、邢台、邯郸、廊坊、承德、唐山、秦皇岛、张家口HR外包客服经理 共25人

岗位职责：同HR外包客服经理 岗位要求：同HR外包客服经理

9.保定、沧州、衡水、邯郸、廊坊、唐山、秦皇岛财务经理 共7人

岗位职责：负责当地地市分公司财务工作

岗位要求：财务管理相关专业，稳重踏实，态度积极认真。

校园宣讲会

时间：2016年12月2日上午10:30到12:00

地点：就业大厅

邮箱：154875037@qq.com（学生可投简历）

详情请咨询河北大学就业指导中心

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其他来源

• 河北大学 原站信息

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