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居然之家集团2017校园招聘


时间:2016-10-11 09:21:30   编辑:淮安教育网

居然之家集团2017年校园招聘简章

一、公司简介

北京居然之家投资控股集团有限公司(.cn)成立于1999年,是以中高端为经营定位,为顾客提供设计、材料、家具、家居用品及饰品等“一站式”服务,融家具建材品牌专卖店、家装设计中心(乐屋)、建材超市(丽屋)、灯饰广场(靓屋)、酒店用品城、家居产业园、商务写字楼租赁(居然大厦)等多种业态为一体的大型家居建材主题购物中心。截止到2016年6月底,居然之家已在全国大中城市开办了136家分店,筹备店面118家,营业面积超600万平米,年销售额超过400亿元,不但连续十一年荣获“北京市十大商业品牌”称号,八年荣获“北京十大商业品牌金奖”称号,成为中国商业流通领域管理和服务最好、口碑最好的行业龙头。

二、新兴业务

为了让越来越多的消费者享受到居然之家更为贴心的服务,不断地围绕“家庭”丰富产业链,发展食品板块、文化板块、儿童板块、体育板块及养老养生板块等,让顾客正真享受到“一站式”购物体验,居然之家将逐步转型为综合型购物中心——“居然之家新商业体验MALL”。

在北京进口商品零售市场上经营规模最大,经营品项最多高端零售综合体,经营商品为100%纯进口,经营品项包括生鲜、食品、酒水饮料及百货用品,囊括了来自80个国家及地区超过15000种以上的单品。其中欧洲中高端品牌产品超过4500只以上,产品及销售额占比均达到30%并呈逐渐增加趋势。——安康进口食品超市

集餐饮管理、餐饮服务、影院管理、文化交流为一体的综合文化公司。以“吃货天下”为名称,以“丰富的餐饮品类、一流的服务品质、优雅的就餐环境以及安全可靠的原材料供应”为宗旨,在居然之家自有卖场及其他大型购物中心打造中高端美食体验中心,让您放心吃饭开心购物。同时,我公司与耀莱成龙影城强强联合,共同打造一个覆盖全国的影院网络。意在打造居然之家自己的大家居产业,以人为本,服务于民。——文化娱乐公司

以健身服务、体育运动项目、体育产品零售、线下体验场馆、赛事运营和体育媒介为主营业务,创新设计出专业型健身、大家居理念、酒店式服务的经营定位。为社会大众提供运动健身、休闲娱乐、商务社交的平台。以传播健康理念为宗旨,使每一位客人享受到由内而外全身心的放松和怡生体验。——怡生体育

我国的老龄化呈现快速高龄、失能和空巢化趋势。由于相关养老体系的滞后,让中国将面临“未富先老”和“未备先老”的双重挑战。居然之家坚信,更加优秀、智能的产品配以点滴入微的关爱服务,才是当今老人切实的需要。老人们可以享受到一种全新的养老体验,逐步摆脱被动式的养老心态,开始自信、健康的养老生活。合作日企:山善中国、Takara Standard、山月株式会社、双日株式会社、扇扩株式会社等。——福康养老

面向社区家庭提供一站式、高品质的家庭服务(FamilyService)。以自建专业化的家庭维修服务团队和物业管理团队为核心 ,业务内容涵盖居家生活所需的家庭维修、家居保养、干洗保洁、保姆月嫂、育儿养老、家居用品及食品供给等全方位、有品质、有保障的家庭服务。——家政物业公司

以平台化的模式构建一座创新性 桥梁,连接有高端家居设计需求客户与国际国内顶尖设计师,为客户提供高品质设计、施工、 产品一站式全案装修服务。设有5间家居样板展示间,1间机电样板间,每年分春秋两季以实景的形式展示新的家居设计理念和设计潮流。6间样板间目前分别由philippe Starck, Giulio Cappellini,梁志天、梁建国、琚宾、孙少川主持设计,分别呈现不同风格的家居设计。——顶层设计中心

以“设计”作为突破口和核心,为设计师打造一个技术强大的开放式设计平台,再以线下的实体店和品牌资源为依托,建立线上施工平台,从而形成线上线下完全融为一体的家居O2O生态圈。——居然电商

三、居然之家集团校园招聘项目

旨在挖掘和培养具有未来经理人发展潜质的大学应届毕业生,通过提供良好的培训资源与职业发展平台,帮助其快速提升个人能力,实现人生理想的同时为公司战略发展做出重大贡献。

1、校园招聘人才培养优势

·自上而下的密切关注及有力支持;

·完整的培养与考核计划,配备培训导师给予跟踪辅导;

·富有挑战性的工作任务;

·系统化的应届毕业生培训课程,帮助您迅速实现学生到专业人士的转变;

·基于业务需求的岗位轮换,帮助您积累不同的专业能力及领导能力。

2、具有竞争力的薪资及福利

·岗位工资、学历工资、职称工资、工龄工资、月绩效奖金、年终奖、外派津贴;;

·完善的社会保险及住房公积金体系;

·4年免费员工宿舍;

·非京籍大学生5年生活补贴:

·带薪年假、员工旅游、员工餐厅;

·工作居住证、高温补贴、节日福利、婚假;

3、优越的发展通道

应届毕业生通常从集团各部或下属各分店(公司)的基层管理岗位切入,经过2-4年的专业与技能积累可提拔为部门负责人,走向公司中层管理岗位,直至更高职位!

四、北京地区校园宣讲会(笔试)信息

特别提示:本次校园招聘笔试环节与宣讲会同时举行。我们将在11月2日网申结束后向通过简历筛选的同学发放《邀请函》,请在宣讲会当天持纸质版《邀请函》、本人身份证或其他有效证件入场,期待与您的见面!

五、招聘需求

招聘职位

其他来源

  • 中央财经大学 原站信息


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