哈尔滨莱特兄弟科技开发有限公司2017校园招聘

哈尔滨莱特兄弟科技开发有限公司成立于2014年3月，注册资本1000万，是一家专注于飞行模拟器研发的虚拟现实公司。目前公司自主开发生产飞行者737-800、塞斯纳172两款飞行模拟器，同时基于飞行者俱乐部的实体店面和飞行者模拟飞行网实现了O2O运营。公司现拥有会员12万，已申请到19项国家专利。公司目前正在设立多家店面进行飞行推广，并与国内顶级英语培训机构合作。

哈尔滨莱特兄弟将致力于搭建中国最大最专业的通用航空服务平台。

市场运营部招聘

管理培训生：

岗位职责：

1、作为人才储备的中高层管理人员，接受公司全方位的业务培训和锻炼；

2、根据工作安排，在各部门分别进行销售管理、服务管理、市场规划等方面的工作；

3、根据工作安排，在各个门店从事市场开拓、销售管理、客户服务、客户维护等方面的工作；

4、根据工作安排，在公司相关职能部门进行相关工作。

岗位要求：

1、责任心强、踏实肯干、吃苦耐劳；

2、英语语言能力优秀，英语四级以上（包含）；

3、有良好的组织能力、团队协作能力；

4、具备较强的学习能力，逻辑思维能力、沟通能力及文字能力；

5、有校学生会、社团活动组织经验者优先考虑。

飞行教员：

岗位职责：

1、根据公司要求熟练掌握飞行技能，完成飞行模拟器的飞行任务；

2、根据公司的要求，对飞行学生进行专业的讲解航空发展史，航空专业知识以 及飞行操作程序；

3、根据公司要求，完成模拟塔台指挥，调度，监控等工作；

4、对飞行学生操作飞行模拟舱进行专业的指导；

5、确保公司学员飞行训练标准的准确执行；

6、完成如派遣、飞行航线检查、飞行模拟舱检查等日常工作；

7、完成其他必要的相关工作。

职位要求：

1、热爱航空事业，对飞行和驾驶类项目感兴趣；

2、英语语言能力优秀，英语四级以上（包含）；

3、愿意不断学习和提高英语能力；

4、良好的适应性和学习能力，良好的沟通和表达能力；

5、形象气质佳，个人修养品味好；

6、富有热情，独挡一面，具有开拓精神。

讲师：

岗位职责：

1、主要进行会议营销的主持活动，维持现场秩序，活跃聊天气氛，本着主持引导为主，管理为辅的原则开展工作；

2、负责会议流程设置、会议筹备、策划及执行，并担任主持；

3、对顾客全方位输出企业形象和产品知识，以专家顾问的身份对意向顾客进行关怀和销售；

4、深刻理解公司产品，策划并制定会议营销方案；

5、协调各方面的关系，组织、安排会议的正常进行。

岗位要求：

1、有良好的语言表达能力和控场能力；

2、英语语言能力优秀，英语四级以上（包含）；

3、普通话流利、口齿清晰、演讲感染力强，有较强的逻辑思维能力、组织策划 及商业演讲能力；

4、良好的客户服务意识，较强的营销策划能力；

5、形象好，性格积极开朗，幽默诙谐，具有一定亲和力；

6、播音主持专业优先考虑。

前台：

岗位职责：

1、统计学员信息，熟悉俱乐部内所有会员及家长，定期关怀回访；

2、负责开票、收付款，器材、玩具的管理，日常办公协调工作；

3、负责到访客人的接待及对前台电话的登记，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确。

4、负责向客户介绍俱乐部的服务和课程。

5、全面掌握俱乐部物资情况，进行发放填补和维护，做好登记。

6、配合相关部门组织完成好各项活动的开展。

岗位要求：

1、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力以及执行力；

2、优良的服务意识；

3、工作耐心、细心；

4、形象好，气质佳；

5、熟练基础办公软件。

销售：

渠道销售

岗位职责：

1、负责公司产品的销售及推广；

2、负责区域市场内渠道管理及维护；

3、负责达成销售目标，搜集市场行情信息并及时反馈；

4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

岗位要求：

1、对销售工作有较高的热情；

2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、能吃苦耐劳，学习能力强，有强烈的责任感，愿意从基层做起；

4、专业不限，营销专业优先考虑。

店面销售

岗位职责：

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,维护老客户，增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

岗位要求：

1、具有较强的交流沟通能力，能够吃苦耐劳；

2、性格外向，为人温和，普通话标准，善于与人沟通，形象气质佳，正直诚信；

3、能承受一定压力，具有良好的团队合作精神、职业操守和敬业精神；

4、能够熟练应用办公自动化软件；

5、专业不限，营销专业优先考虑。

课程顾问

岗位职责：

1、负责接待客户电话来访或电话邀约有意向客户体验课程并做好相应的信息记录；

2、负责给客户介绍课程体系,解答客户疑问,让客户了解课程优势；

3、定期对系统内信息进行电话回访，告知客户最近的培训动态或优惠活动；

4、定期参与市场宣传工作；负责反馈市场信息给市场专员,督促市场部工作。

岗位要求：

1、具有良好的敬业精神，工作责任心强；

2、具有较强的沟通能力，善于与人交流、有良好的团队合作精神；

3、具有较强的亲和力，形象好，气质；

4、专业不限，有责任心，团队合作精神强，普通话标准，口齿伶俐，有营销专业基础的优先。

员工福利政策：

1、同行业极具竞争力的薪资待遇，广阔的发展晋升空间；

2、为员工缴纳社会保险五险；

3、带薪年休假，带薪婚假，女员工带薪产假，男员工带薪护理假等；

4、定期团队建设活动及专业培训（如定期教研培训、团体聚餐等）；

5、各项奖金（如绩效奖金，节日福利，年终奖等）。

薪资：

基本工资+提成+5险+补助+年终奖

联系方式：

简历发送地址：leo@edumerit.cn 或 amelie@edumerit.cn

电话：13039965532梁经理电话： 15636001621 杨经理

产品研发部招聘

飞机模拟器研发工程师；电子电路设计工程师；

岗位职责：

1、按照要求和设计标准，完成电子产品原理图及pCB设计；

2、对所设计的产品整理电子元件清单，指导采购员购买元件，进行样品焊接，编写测试代码，调试产品功能指标，提供测试规范文件。

任职资格：

1、电子信息工程、自动化、通信工程等相关专业，大专以上学历；

2、具有C、C++编程能力，熟练掌握pCB设计软件；

3、具有一定英语阅读能力，掌握电子相关专业词汇。

岗位需求：15人

机械设计装配技术员：

岗位职责：

1、承担项目的机械结构设计、装配；

2、负责产品结构图纸和技术文件的编制；

3、指导外协厂的生产，解决研制过程中出现的问题。

任职资格：

1、机械类相关专业，大专以上学历；

2、熟练掌握各种制图软件；

3、能吃苦耐劳，有较强的团队协作能力。

岗位需求：10人

待遇及薪酬：

1、应届毕业生试用期3000，试用期后根据个人能力，工资3500-6000

2、有相关工作经验者，试用期3000，试用期后根据个人能力，工资4000-8000

3、五险

联系方式：

简历发送地址： 18722255639@163.com

电话： 18722255639

其他来源

• 黑龙江大学 原站信息

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