特变电工山东鲁能泰山电缆有限公司2017校园招聘

简章正文

一.员工培养模式

1.入职集训：正式报到，参加统一的新员工入职集训，了解公司历史，企业文化及发展战略；

2.车间实习：深入车间一线，学习产品知识、生产工艺流程；

3.岗位培养：进入业务部门定岗，指定专门入职引导人指导岗位工作，逐步熟悉岗位职责，完成角色转换；

4.后备培养：选择优秀毕业生作为后备干部，通过培养逐步晋升为公司技术、管理、营销体系的管理干部。

二.各项待遇

1.薪资待遇：针对应聘者个性情况，确定录用薪资，转正后执行岗位工资；

2.社会保险：员工入职报到后，公司缴纳五险一金，并办理商业集体意外伤害险；

3.食宿条件：为外地员工提供免费三星级集体宿舍，配置高档福利餐厅；

4.福利待遇：重大节假日发放奖金福利，每年一次免费体检、免费工作服，发放免费工作手机，为本地员工提供通勤班车；

5.职业发展：每年年底提供双向选择的岗位竞聘机制，提供管理和专业的双通道职业路径。

三.招聘流程

1.网上申请简历（或现场、邮箱投递）-面试-薪资沟通-签订就业协议；

2.网申地址：tbea.zhiye.com，登录后点击公司全称，选择职位完善简历投递；

3.微信公众号：特变电工招聘，点击加入特变，选择公司投递。

特变电工山东鲁能泰山电缆有限公司始建于1950年，是2003年由特变电工和山东鲁能强强联合组建的大型电缆股份制企业，是中国最大的超高压、高压交联及特种电缆、大截面扩径导线和母线研制及电缆附件的研制和出口基地，最早专业化从事110KV、220KV和500KV高压及超高压产品研制的企业之一，高端电缆领域的知名民族品牌，国家级高新技术企业。公司前身为山东电缆厂，传承60年专业电缆制造研发的优秀品质，得到海内外客户的信赖和支持，110KV以上的高压交联电缆市场占有率名列行业前三位，是国家电网及南方电网的核心供应商。

其他来源

• 哈尔滨工业大学

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