北京华谛盟家具有限公司2017校园招聘

简章正文

北京华谛盟家具有限公司

BEIJING HUADIMENG FURNITURE CO.,LTD

简 介

北京华谛盟家具有限公司始建于1985年，是一家集研发、设计、制造、销售、服务于一体的综合性办公家具企业。经过20多年的发展，企业占地面积5万多平方米，厂房、办公、展厅等建筑面积3.4万多平方米。公司现有员工400余人，年生产能力达2亿元。

公司从德国、意大利等国引进先进生产设备，拥有一批高素质专业技术管理人才和经验丰富的操作工人，公司自2006年以来为中央国家机关政府采购中心、中共中央直属机关采购中心、北京市政府采购中心等单位办公家具定点供应商，是中国家具协会、北京家具行业协会会员单位，公司荣获“中国知名品牌”、中国十省市“环保”家具知名品牌光荣称号，被北京家具行业协会授予“突出贡献奖”先进单位。

华谛盟严格执行ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、GB/T28001职业健康安全管理体系国际标准，科学管理、精益求精，选用国内外优质环保的原材料和国际知名品牌五金配件，经过精工细作，保证每一件产品都能达到完美无缺，使客户真正实现满意、舒心。公司生产的产品获得了“中国环境标志产品”认证证书。

华谛盟注重品质、推崇品牌、诚信服务、追求完美，制造的产品有班台系列、会议桌系列、屏风工位系列、文件柜系列、沙发系列、座椅系列、酒店系列、学生公寓多功能家具系列等，产品销往国家机关、企事业单位及全国各地。

华谛盟投入大量人力物力，进行新产品的研发工作，节能环保、功能实用、款式新颖、舒适美观，不断设计新产品。公司设计制造的办公桌、座椅、转椅、沙发、书柜等都获得专利证书。

华谛盟坚持“客户第一、诚信第一、服务第一”的宗旨，有固定售后服务网点和专业售后服务队伍，24小时服务热线，及时解决用户提出的问题，随时提供技术支持，热诚、高效的服务赢得广大客户的信赖。公司荣获“服务、质量、信誉AAA企业”证书和中国十八省市“家具行业诚信企业”光荣称号。并被北京家具协会评为“2012年度最具发展力企业”。

岗位一：客户经理15名

岗位职责：

1、按照企业计划和程序开展产品推广活动，介绍产品并提供相应资料；

2、建立客户客户档案，完成相关销售报表；

3、按照公司要求完成销售目标，协调处理各类市场问题；

4、参加公司召开的销售会议或组织的培训；

5、与客户建立良好关系，以维护企业形象。

6、各个部门之间协调工作；

7、领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、性别不限，户籍不限，学历大学专科以上；

2、为人诚恳，能吃苦耐劳；

3、具有良好的沟通、协调、自信能力；

待遇

试用期底薪3000元/月+法定节假日

转正4000元/月+法定节假日+提成+国外旅游（每年一次）

挑战年薪20万

岗位二：家具设计师3名

岗位职责：

1、负责投标方案的设计及方案效果图的设计。

2、各部门的协调工作。

3、领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、精通AUTOCAD、3D、photoshop等设计软件的应用。

2、精通家具设计、室内装修设计、能快速独立完成公司的设计要求。

3、有良好的工作态度、有责任心、勤于学习、积极上进、有创新精神。

4、有家具设计工作经验、家具或建筑行业工作经验者优先。

5、愿与公司共同成长。

待遇：

试用期3000元+提成+法定节假日

转正：视能力而定+提成+法定节假日+国外旅游（每年一次）

岗位三：文员1名

岗位职责：

1、负责公司考勤的统计与上报；

2、公司员工的入职离职手续的办理；

3、办公用品的采购、发放、统计等；

4、各部门之间的协调工作，公司活动的组织与策划；领导交办的其它工作。

岗位要求：

1、性别不限，大专以上学历；

2、具有良好的协调能力；

3、工作细心踏实；

4、愿意同公司共同成长。

待遇：

试用期：3000+法定节假日

转 正：视能力而定+法定节假日

岗位四：销售经理助理 5名

岗位职责：

1、协助经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；

2、协助经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；

3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；

配合经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；

5、协助经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；

6、撰写经理的有关报告、文件。

岗位要求：

1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历，有家具行业工作经验者优先；

2、三年以上经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先；

3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；

4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；

5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；

6、熟练使用办公软件。

7、有培训经验者优先。

待遇：

试用期：3000-5000元+提成+法定节假日

转正：视实际能力而定。

岗位五：生产管理 2名

岗位职责：

1、负责生产计划的顺利完成，控制生产进度，负责工序执行安全操作规程;

2、负责生产过程中对人员进行合理安排、员工的操作技能培训和安全操作培训;

3、负责公司各项生产和管理程序、制度的执行和检查;

4、负责生产所需物料的流向控制和损耗控制.

岗位要求：

1、在公司领导下，认真落实好劳模创新工作要求，抓好全面生产管理，制定好年度生产计划；

2、创新管理理念，提高管理水平，打造干净整洁、文明规范、和谐的生产环境；

3、加强过程控制，对产品的消耗、生产成本负责；

4、掌握原材料包装物的库存和使用情况，合理下达采购计划，保证资金有效利用；

5、搞好生产调度，满足销售需求，确保圆满完成生产指标任务；

6、搞好生产监督，做发对各种生产报表、消耗表、监控记录的收集、整理和保存。

待遇:

试用期：3000+法定节假日

转 正：视能力而定+法定节假日

岗位六：厂长助理 1名

岗位职责：

1、对公司产品生产过程及安全工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司规程及工作指令的义务；

2、合理地组织公司产品生产过程、综合平衡生产能力、科学地制定和执行生产作业计划、加强安全生产教育、开展积极地调度工作；

3、对分管业务范围内的安全生产负责对其分管的生产管理工作全面负责；

4、组织并督促部门人员全面安全完成本部职责范围内的各项工作任务。

岗位要求：

1．具有生产管理专业知识，熟悉本公司产品生产工艺流程，了解和掌握生产管理基本内容；

2．贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准，密切与各部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；

3、负责组织生产、设备维护、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；

4、依据订单合理计划，组织各车间生产计划，积极与各部门沟通跟进，保质保量按时完成生产任务。

待遇：

试用期底薪3000元/月+法定节假日

转正4000元/月+法定节假日

以上工作地点在北京市顺义区

邮 箱：huadimeng@126.com

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