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浙江新澳纺织股份有限公司2017校园招聘


时间:2016-09-14 09:15:10   编辑:淮安教育网

简章正文

浙江新澳纺织股份有限公司

公司介绍

浙江新澳纺织股份有限公司创立于1991年,位于浙江省桐乡市崇福镇——杭嘉湖平原心腹地带,东距上海145公里,西邻杭州45公里,北距苏州110公里。公司主营毛精纺纱线以及羊毛毛条的研发、生产和销售,产品主要用于全球中高端品牌的针织服装,约一半的产品出口国外。

公司拥有从洗毛、制条、纺纱到染整的全产业链的专业化生产模式,拥有先进的自动化生产制造装备,并成立了省级企业研究院并与国际羊毛局合作设立针织产品研发中心,在规模、产能、自动化程度、技术及研发水平方面都具备较强的竞争力。同时,公司注重人才引进和培养,公司在美国、德国、英国等十几个国家聘请当地业内资深人士组成了营销团队,并将不断的拓宽市场及营销渠道。公司曾多次荣获中国纺织服装企业竞争力500强及中国毛针织行业竞争力10强。公司于2014年12月成功在上海证券交易所主板上市,并保持稳健的增长。

未来几年,公司将以市场国际化、制造智能化、产品高端化、服务个性化、管理精细化为目标,我们的发展需要更多的技术、研发、营销及管理人才的加入,我们愿意为有志之士提供更好的平台,与公司一起成长。

人才培养

学习是新澳的四大核心价值观之一,公司一直在努力构建学习型企业,把学习当做提升企业价值和员工自身价值的重要途径。我们有完善的人才培养体系,针对不同人员制定培训规划,力求使处于职业生涯不同阶段的人才都能找到适合自己的培训课程。

新员工入职培训:

为了使新员工在最短的时间内融入新澳大家庭,增强对新澳的归属感,我们为新员工提供了企业文化,职业规划与素养、综合管理知识、产品知识和生产流程、产品市场动态、工程参观等方面的培训。

在岗培训:

根据每位在职员工岗位的不同要求,提供态度、技巧、知识的提升培训,从而使员工胜任岗位需求。

专项管理培训:精益生产、QC小组、卓越绩效管理

薪酬福利

根据公司对各个岗位的评定,确定各个岗位在公司薪酬体系中的定位。福利包括法定福利、常规福利及激励福利。法定福利包括五险一金;常规福利包含劳动保护、防暑降温、交通费报销、住房公积金、各种津贴等。

住房福利:

A.住宿安排:考虑到外地员工住宿的方便性,公司为员工提供标准二人间(内设卫生间、电视机、宽带、空调、热水器等)。

B.住房公积金:公司为每位在公司工作的员工提供住房公积金,为员工将来购房奠定了一定的基础。

交通福利:

外地职工每年报销一次往返回家车票。

餐饮福利:

公司有自己的员工食堂,提供早、中、晚三餐,满足全国各地不同地区员工的口味。

娱乐性福利:

我们拥有健身房、员工活动中心,员工可以在下班之余进行体育锻炼及休闲娱乐活动。

旅游福利:

组织满一定工作年限的员工及先进职工、文明职工免费旅游。

应聘指南

符合公司岗位要求有意应聘者请按以下方式投递简历:

邮箱请注明应聘职位,并以附件形式发送。公司将在您递交简历后两周内给予回复,并将以短信、电话形式邀请您参加公司安排的面试。

联系电话:0573-88455800 传真:0573-88455838

公司地址:浙江省桐乡市崇福镇振芝街48号

招聘需求

其他来源

  • 西安工程大学


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