深圳市捷顺科技2017校园招聘

简章正文

一、了解捷顺

1．公司介绍

深圳市捷顺科技实业股份有限公司（股票代码：SZ002609），创立于1992年，国家级高新技术企业，国内智慧停车、智慧社区领域的领导品牌。

基于对电子信息、智能识别及互联网、物联网技术的深刻理解，由博士、硕士等高级人才组成的数百人的研发团队，通过持续的创新研发，使公司具备包括智能管理终端系统、软件平台、金融支付、移动应用、数据运营等在内的完整产业生态链条。公司全系列产品均拥有自主的知识产权，累计申请专利达300多项，主导、参与多项国家、行业标准的制定，公司的自主创新技术能力得到国家的认可并引领行业的发展方向。

凭借在行业内的地位和资源优势，公司与包括腾讯、支付宝、中国银联、中国电信、民生银行、建设银行、联合电子（ETC）、中兴以及众多城市通运营公司在内的众多合作伙伴开展战略合作，共同拓展智慧停车、智慧社区业务。

公司先后实施了SAp ERp（企业资源规划管理）系统、pTC pLM（产品生命周期管理）系统、IBM EKp(企业知识管理门户)系统、微软CRM(客户关系管理)系统、ORACLE SRM（供应商管理系统）系统等信息化管理系统。通过国际一流的信息化管理平台和管理理念的不断引入和实施，持续完善公司管理能力、提升企业核心竞争力。

未来，捷顺仍将坚持不懈地通过技术创新，致力于智慧环境建设，促进社会发展，为人们创造更加美好的捷·顺环境。

2、公司历程：

1992年，公司创立于改革开放的前沿、中国硅谷深圳

1993年，第一代道闸、折叠门产品成功上市

1996年，非接触式智能停车场系统上市，引领行业发展

1997年，智能一卡通产品获第九届中国新技术新产品博览会金奖

1999年，行业内率先通过ISO9001国际质量体系认证

2001年，被评为中国深圳科技百强企业

2006年，产品通过欧盟CE认证；SAp系统正式上线

2009年，被认定为“国家级高新技术企业”

2011年，在深圳证券交易所成功上市，成为行业内首家上市公司

2012年，成立捷顺通和科漫达两个子公司，进入金融支付和智能管理领域；实施第一期限制性股票股权激励

2013年，推进ONLY 1战略，聚焦物业和商业领域

2014年，实施第二期限制性股票股权激励

2015年，收购兄弟高登；投资雅丰科技；启动规模为10亿人民币的增发计划

2016年，捷顺科技中心奠基、实施第一期员工持股计划

……

3．捷顺文化

“正直诚信，开拓创新，敬业担当，务实高效”是我们的核心价值观。一直以来，我们致力于成为全球领先的智能安防系统解决方案商，为营造和谐、安全、智能的人类生活环境而不懈努力。“为人类创造捷·顺环境”是我们的使命。

捷顺文化是一代代捷顺人在20多年捷顺发展的历程中用自己的行动演绎而成的一种执着、坚韧、朴实、淡定且含有强烈创新意识的精神与文化氛围。捷顺文化是动态的，发展的，不是静止的，是捷顺人的一种为人处世，企业经营的境界、一种追求、一种信仰。

二、加入捷顺

1．招聘职位介绍

2．招聘流程

三、人在捷顺

1．职业发展

心有多大，舞台就有多宽。管理线晋升、专业技术线深造、跨系统线发展为您打造全面职业成长之路。

A、职业发展通道图

B、职位发展通道

1）双通道职位发展（专业线发展通道、管理线发展通道）

2）完善的任职资格体系（销售类、技术支持类岗位初、中、高级）

3）多平台发展、晋升空间（不同事业部、岗位之间的转换机会）

2．薪酬架构

A、客服岗位

1）基本工资

2）业绩考核工资

3）客户/项目提成

4）项目利润分享/奖金

5）年终奖

6）股权激励机会

B、生产岗位

1）基本工资

2）月考核工资

3）年终奖

4）工艺改善提案奖

5）质量改善奖

6）股权激励机会

3、岗位福利

1）定制化岗位培训

2）双导师培养

3）多通道发展

4）五险一金

5）免费住宿

6）落户深圳

7）关爱基金

其他来源

• 安徽大学 原站信息

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