海南医学院2016年校园招聘
时间：2016-08-04 08:51:19 编辑：淮安教育网
【招聘简章】
职位描述
海南医学院
2016年海内外高层次人才需求公告
我校隶属海南省人民政府主管，是海南省唯一的一所省属公办普通高等医学院校。目前，我校2016年拟面向国内外公开招聘博士及高级专业技术职称人员82名。有意者请与海南医学院人事处联系。
二、引进人才的专业和要求
（一）引进人才条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为。
3.具有良好的品行和职业道德，具有团队合作精神。
4.热爱党的教育事业，具有强烈的事业心、责任感，具有较强语言文字表达能力，身体健康、精力充沛，积极乐观，善于沟通。
5.符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求，专业及其他要求详见《海南医学院2016年博士及高级专业技术职称人才需求计划表》（附件）。
6.应聘人员应具有全日制学历学位(从本科学士到博士研究生)，且各阶段所学专业具有较强的相关性。
7.正高不超过50岁（1966年1月1日以后出生），副高不超过45岁（1971年1月1日以后出生）,其它人员年龄不超过35岁（1981年1月1日以后出生），2016年应届毕业生不受年龄限制（注：博士学位证取得及提交时间截止于2017年8月31日前，否则视为自动弃权）。
8.委培、定向及在编在岗人员，须征得原委培、定向单位及工作单位同意。
9.有下列情况之一者，不得报考：
（1）曾受过各类刑事处罚的；
（2）曾被开除公职的；
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的；
（4）尚未解除党纪、政纪处分的；
（二）学科带头人或学术骨干
（三）博士及高级职称人员
博士及高级职称人员引进计划见附表
三、招聘程序
（一）组织报名
应聘人员须分别在以下规定时间内按报名要求先通过电子邮件报名。
1.报名时间：从公告之日起至2016年12月31日（以报名邮箱收到报名邮件的时间为准）；
2.报名邮箱：hainanyxy@163.com；
3.电子邮件报名需提交电子材料清单：
（1）《海南医学院应聘报名资格审查表》；
（2）科研业绩、相关支撑证明及证件（学历学位证、身份证、职称证书、获奖证书等）扫描件。
4.报名要求：
（1）应聘人员须按要求的格式和项目如实填写《海南医学院应聘报名资格审查表》和准备相关材料；
（2）应届毕业生需提供由学校教务处或研究生处出具的学籍信息证明扫描件；持国（境）外学历学位的，需附上教育部学历学位认证书扫描件；
（3）往届毕业生需提供学信网（http://www.chsi.com.cn）查询的《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件；
（4）报名邮件主题和附件的文件名均须按“应聘二级单位+姓名+最高学历及专业+职称+岗位类别”的格式书写，书写格式不规范的邮件视为无效邮件。
5.其他注意事项
（1）所有证书、证明材料只须提交复印件，考后均不退还。
（2）未按报名要求报名、报名材料不齐全或不合格者，均视放弃报考资格；材料弄虚作假者，除取消报考资格外，将通报报考者所在单位，情节严重者报送有关部门处理。
《海南医学院2016年博士及高级专业技术职称人才需求计划表》中已经完成录取的岗位，将相应的进行消减，并在网上更新。
（二）资格审查
人事处负责对应聘报名者进行资格审查，确定入围人员名单，于每月在学校的人才招聘网站上公布，同时公布考试时间和地点，每月组织2～3次面试考核。如报考人数过少，未形成竞争的，由考核小组三分之二以上成员表决通过后可以开考，表决情况记录在册。
考试前对初选人员的毕业证书、学位证书及相关教学科研业绩等证书证件的复印件进行审查，面试时审查原件。
（三）考察、体检
根据面试综合总分排名顺序，按岗位拟招聘人数1:1的比例确定考核人选，对其思想政治、道德品质等方面的表现进行考核，再根据考核情况确定体检人选。面试工作结束后一周内，统一组织体检及心理健康水平测试，不符合要求的，将不予聘用。空缺的招聘名额，另行组织招聘（体检内容等另行通知，体检费用自理）。
入围者对体检结果有异议的，本人可在体检结果公布后3个工作日内申请复查，并到省人力资源和社会保障部门指定的医疗机构重新检查一次，以复查结果为准。
四、待遇
按照《海南医学院优秀人才引进暂行实施办法》发放安家费和科研启动经费，特殊人才优惠待遇面议。
单位简介
海南医学院简介
现有教职员工2677人（含直属附属医院），校本部教职工1007人，专任教师608人，其中正高职称97人、副高职称170人，博士127人、硕士348人。国家“千人计划”专家1人，入选国家“百千万人才工程”国家级人选3人，国务院特贴专家8人，入选教育部“新世纪优秀人才支持计划”4人。海南省高层次创新创业人才2人，省委省政府直接联系重点专家9人。省优专家16人，省“515”人才17人，省教学名师9人，省高等学校优秀中青年骨干教师6人。聘请国内外院士和知名学者81人任学校客座教授。
学校坚持人才培养与科学研究为区域经济社会发展服务，利用区域资源优势，结合学科自身特点，大力开展科学研究工作。拥有国家临床重点建设专科2个、国家中医药管理局中医药重点学科1个、国家级教育培训基地1个、全国科普教育基地1个、国家级药物临床试验专科基地7个、国家药物临床前安全评价机构实验室1个、中国医学科学院联合实验室1个（筹）。拥有省级重点学科8个、省级重点实验室5个。截止2013年底，教师在研项目219项，其中，国家自然科学基金63项，“973”前期1项，科技部国际合作重点项目1项，科研经费4100万元。近五年获省级科研成果奖32个，发表论文2800余篇，其中，SCI等三大检索源收录312篇。学校主办《海南医学院学报》、《亚太热带医药杂志》（英文版）和《亚太生殖杂志》（英文版）等三本学术期刊。
学校坚持“走以质量提升为核心的内涵式发展道路，加强教学基本建设，不断深化教学改革”的办学指导思想，坚持“以人为本，质量至上，全面发展，突出特色”的办学理念，以学科建设为龙头，加强制度建设，强化专业建设、课程建设、实验室建设和实践基地建设。拥有国家级特色专业2个、国家级实验教学示范中心1个、国家精品视频公开课1门、国家教育信息化试点本科院校项目1个、教育部与卫生部卓越医生教育培养计划3项、教育部专业综合改革试点项目2项、国家级和省级大学生校外实践教育基地建设项目各1个。省级特色专业10个、省级实验教学示范中心2个、省级教学团队7个、省级重点课程3门、省级精品课程19门。
“十二五”期间，我校按照医科大学标准，以医学门类为主体，加强理学、管理学学科门类建设，多学科交叉渗透、协调发展，提高人才培养质量和办学层次，努力建设具有鲜明热带特色的医科大学。
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