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“海归”时代来临,如何体现留学的真正价值?


时间:2016-07-22 08:22:00   编辑:淮安教育网

现在的中国社会,家长们的经济状况越来越好,眼界也越来越开阔,留学已经不再是一件稀罕的、高高在上的事情,很多家长很自然地把留学作为孩子教育道路上的“标配”。

海归潮兴起

截至2015年底,我国累计出国留学人数已经超过404万人,年均增幅近20%。留学正在变得越来越常态化、平民化。

与此同时,留学生回国率也在逐年上升,看好国内发展环境与机遇是“海归潮”兴起的重要因素。

据教育部统计,改革开放至2007年,我国累计留学出国人数为121.2万人,累计留学回国人数32万人,回流率仅26.4%。到2015年底,各类出国留学人员总数达404.21万人,留学回国人数总量达221.86万人,回流率达54.8%,比2007年提高一倍。

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留学回国人员数据分析

根据调研数据分析,我国留学回国就业人员中,女性比例高于男性,占59.16%;年龄主要分布在23岁到33岁之间,占95%。留学回国就业人员的平均年龄为27.04岁,其中硕士为26.56岁、博士为32.09岁。

另外,80.70%的留学回国就业人员具有硕士研究生学历,9.49%具有博士研究生学历,9.81%具有本科和专科学历。

留学回国就业人员中,管理学、理学、经济学是最为热门学科方向,其次是工学、文学和法学。不同学历背景的人群专业方向存在较大差异,

博士学位主要专业方向:

化学、材料、经济学、电子与电气工程、机械工程和计算机科学。

硕士研究生主要专业方向:

金融、会计、工商管理、管理学和国际商务等。

本科和专科主要专业方向:

接近于硕士研究生,主要为工商管理、经济学、会计等。

中国学生出国留学的学历层次和专业方向可见一斑,所谓的热门专业和行业也有所体现。

海归回国后都选择去哪儿发展了?

北上广深等一线城市无疑是海归群体的“最爱”。教育部发布的《中国留学回国就业蓝皮书2015》显示,参与调查的留学回国人员中,49.34%的人期望在北京、上海、广州和深圳地区寻找职业发展机会。

一方面,海归留学攻读的工商金融、高新技术等领域专业,在经济发达的一线城市能够获得更多、更合适的就业选择机会;

另一方面,当前留学大军中,带有教育投资性质的自费留学占据绝大部分,他们在归国就业时薪酬回报是重要考虑因素,各类企业总部聚集的一线城市具有更强的吸引力。

海归迎来新时期

切忌眼高手低

巨额的留学费用是很多“海归”在寻找工作时表现得极为挑剔的主要原因。“花了那么多钱学回来,如果只找个每月几千元钱的工作也太不值了。”这是大部分“海归”的心声。

虽然海归群体在国际化视野、独立思考工作、快速适应与沟通等方面都具有相应优势,无论求职还是创业都会增强发展后劲,但现在大多数企业都非常务实,他们要的是马上能进入工作状态的员工。

新时期,新要求

海归就业首要的就是放下身段,以平等的眼光看待工作机会和竞争,并对自己进行客观公正的职业定位,才能更好的就业择业。基层工作经验对海归来说却是不错的锻炼机会。

南京加成留学建议回国前就要开始留意工作机会。不要等到回国后才开始着手找工作,否则或许会错失良机。

提前了解好就业相关信息也很重要。最好提前了解自己感兴趣的行业、公司、领域或岗位,做好相关准备。

要想博得用人单位的青睐,实现自我价值,不能仅靠喝过洋墨水的身份标签,更重要的是自己是否有真才实学。俗话说,天高任鸟飞,海阔凭鱼跃。是金子在哪里都会发光!

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