CS党看过来，深度解密一张超越80%对手的Offer

大部分CS科班出身的同学经过半年的努力就可以获得不错的offer，而大部分转CS的同学，根据跨度大小，经过1 - 2年的努力也能获得不错的offer。 具体一点，对于好学校CS科班出身的MS来讲，刚入职第一年package大约以12万美金为正态分布，下限是8万，上线是15万，极个别会有偏差，包括Basic pay，sign in bonus，option。本科会少2-3万，pHD会多2-3万。

今天给大家举个具体的例子，我们的一位非大神学员，普通一本申美帝EE，后转CS经过一年的努力拿到Amazon的offer。为了不帮我们学员“露富”，我马赛克了名字和日期，

我们说的年薪，通常按照以下四个部分算，依次是：

1、BASIC pAY

Offer开篇就说年薪，这是一个标准的十万美金的Basic pay，Annualized解释一下，美国发工资是bi-weekly一种奇怪的方式，你入职后，每两个星期发一次，在发的时候一般会注明这是你多少个小时的酬劳，这样一年算下来，是十万美金的收入。

后面说到“performance assessment”也就是年终奖，一些公司会明说给多少，或者范围是多少，通常是Basic pay的5-15%，Amazon并没有说，那让我们谦虚低调的假设这位学员表现很糟糕，并没有获得一分钱的年终奖。

2、Signing Bonus，入职奖励

第一年有22000刀，一入职，立马发钱，但通常会被花掉大部分甚至全部，因为很多人都是入职时候要入手一辆车。

如果你没待够一年就辞职了，要按比例退钱，如果你待够一年，第二年又立马给你发22000，诱惑你再效力一年。所以，算到这里，如果你没有莫名其妙的离职，相当于每年122000的收入了。

3、股票

总共给你发53000的股票，但不是一下给你，而是分四年发完，用上一招公司把你留两年，用这一招，公司想把你留四年！通常入职都会发股票奖励，或者你买公司股票打折。股票的价格是会变动的，例如这位同学股票资产已经翻倍：

亚马逊、谷歌等几家公司逆天增长，比如亚马逊两年之内从300涨到700+，也就是说如果五万多的股票没有卖过，现在是十几万。

当然，股票也有跌的情况，就让我们非理性的假设股票价值不变好了，每年是13250，加上前两个部分，年收入为135250美金。

4、福利

Amazon在offer里单独提出了Relocation，就是说你要来上班，你得搬家，公司给你报销，你说多少钱，如果给了signing bonus这里不会高的离谱，差不多两三千美金，或者把所有收据提交：快递，机票，打车，住宿，等等，多少钱如数打给你

奇技淫巧：你可以入职前回国，这样你从国内来入职的机票可以让公司报销，亲测有效。

福利主要是401K，就是美国的养老保险，不懂的谷歌一下401K是什么。公司一般会给你做4%薪水左右的401K的100%匹配，比如这份Basic pay是10万，薪水的4%就是4千，就是你交4000的401K，公司也给你交4000，但如果没有任职满一定年限，通常3-5年，则全部没收。

其他很多福利都在附件里慢慢加，不同公司福利不同，比如一日三餐，上下班接送，可以泡温泉的健身房，还有公司的办公用品报销福利，不同公司政策不同，比如有的公司买500美金以内的东西自动批准，随便买，公司报销！耳机，鼠标，电脑包等跟工作相关的尽情买买买！

最后还有医疗保险，公司每年会为你交几百几千美金都不等，带薪年假，15 - 20天不等。这些都是比较难量化算成钱的，尤其401K一些人是享受不到的，因为在硅谷大家都很喜欢跳槽，年轻人很难在第一家公司待3 - 5年，所以大家可以自己衡量价值。

综上所述，这位同学普通一本EE，转CS，逆袭白富美，不算任何福利，年薪为135250美金，差不多90万人民币，就TA本身而言，加上股票的升值，公司的无数福利，以及潜在的年终奖，无疑超过了一百万。即便对于没有享受到股票升值的同学来说，算上各类福利，说百万年薪也不算浮夸。

问：最快速、最有保障的获得百万年薪的方法是什么？

答：立即报名昱哥求职长期辅导，先交定金，保证拿到九万美金年薪后“分赃”！

问：如何报名？

答：加我微信！liuyu_svc

淮安留学