教师招聘考试的笔试内容主要包括教育学、心理学、教育心理学、教育法律法规和教师职业道德等五大模块的内容。纵览各地考题,基本上是教育学、心理学、教育心理学形成“三足鼎立”的局面。有些地区教育学分值略高,有些地区教育学、心理学评分秋色。不过,随着人们法律意识的增强以及当代社会对教师所提出的新要求,教育法律法规和教师职业道德这两大模块的内容也逐渐受重视,在试题中出现的频率逐步提高。下面将逐一分析各模块的内容,为考生提供合理的备考建议。
第一模块:教育学
第二模块:心理学
第三模块:教育心理学
第四模块:教育法律法规
教育法律法规包括《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》等。其中与学生教育教学相关的规定需要特别关注。另外关于学生的权利、教师的权利和义务等相关规定也需要重点关注。《纲要》作为当前教育的指导思想规定着未来教育的发展方向,需要重点关注学前教育和义务教育的相关规定部分。
第五模块:教师职业道德
中小学教师职业规范的核心内容如下:
●“爱国守法”——教师职业的基本要求。
●“爱岗敬业”——教师职业的本质要求。
●“关爱学生”——师德的灵魂。
●“教书育人”——教师的天职。
●“为人师表”——教师职业的内在要求。
●“终身学习”——教师专业发展不竭的动力。
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