警惕学生会走入“官僚化”迷途

近日，江南大学学生会干部选用程序和规则引发关注：不仅有储备干部，还有挂职干部；不仅有笔试面试、还有竞聘推荐；学生会主席配7名“主席助理”；一个班集体的“领导成员”由学生会下文件任命，有班长配备了5名助理……（6月20日大河报）

众所周知，高校团学组织是学生工作的重心所系，也是学生锻炼成长的大好平台。学生会严格选人用人，注重培养后备人才，本无可厚非。但问题是，在中央大力整肃风气、纠治选人用人不正之风的大背景下，一个高校学生组织竟出现7名“主席助理”和5名“班长助理”，令人咋舌。学生会以红头文件的形式进行公开任命，更给人一种啼笑皆非的感觉。

在储备干部选拔条件中，还特别强调“在学生会组织任职，有正式编制”。虽然不是硬性规定，但“编制”一词所凸显的浓浓“官范”，依然令人吃惊。在公众眼中，学生会无非就是一个学生自治组织，不应该带有什么行政色彩。江南大学学生会如此做派，明显是在告诉世人“别拿学生会干部不当干部”。

对于一些高校学生会官僚化现象，光明日报几年前就做过调查报道，发现不少令人怵目惊心的事情。前不久，还有媒体披露大学生聚餐社交中，社联主席之类的“领导”深受饭局之“累”，“1个月20多个饭局”的数据堪称恐怖。推杯换盏成了“工作需要”，敬酒时要牢记“杯沿不能超过主席们的杯沿”……青涩纯真的大学生，竟然沦落到如此境地。

南方周末曾以《当学生干部也流行“视察工作”》为题，深度揭露了当下大学生“官范”十足的种种怪现象。比如不少学生干部习惯了“出口成章”，动辄“尊敬的领导”、“视察”等“官味”词语，有的学生干部在描述自己参观学习的行程时，竟然用“我视察了…省…工作”、“慰问……”、“审议……工作制度”之类的话语。作者大发感慨，“怎么现在的大学生说话都跟官员似的”。

把学生组织搞成“官僚机构”，显然违背了服务学生、锻炼学生的初衷；学生醉心于“官职”，也不是什么好现象……希望这些情况能早日改变。

（作者胡欣红，蒲公英评论特约评论员，文章第154次入选“锐评”栏目。此为蒲公英评论网站首发作品，转载请务必标注来源，违者必究。）

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