北京钱袋宝支付技术有限公司2017校园招聘
时间：2016-09-02 09:13:43 编辑：淮安教育网
简章正文
职位描述
一、产品经理助理（2人）：
主要职责：
1、协助产品经理制定产品的功能规划；
2、持续收集市场和用户反馈，跟进产品问题解决；
3、负责产品需求文档撰写和产品原型设计；
4、与研发、测试、运营等人员紧密配合，推进产品上线及持续优化。
任职资格：
1、本科及以上学历，计算机相关专业优先；
2、良好的逻辑思维和数据分析能力；
3、优秀的跨部门沟通能力和团队协作能力，抗压能力强；
4、主动积极，有相关产品或运营实习经验优先。
二、JAVA开发工程师（5人）：
主要职责：
1、 按照需求，负责支付系统的设计、开发；
2、 根据开发规范编写各种开发文档及项目文档；
3、负责部分模块的设计、开发工作。
任职资格：
1、本科以上学历，计算机软件或相关专业；
2、熟悉JAVA、JSp，熟悉Spring、Hibernate、Mybatis等主流开发技术；
3、掌握SQLServer、MySql等大型数据库开发经验技术；
4、掌握面向对象编程思想，对开发模式、设计模式有一定认识；
5、具备良好的问题分析能力、较好的书面表达及沟通能力；
6、主动性强、有敬业精神，勇于面对困难和接受挑战。
三、测试工程师（1人）：
主要职责：
1、本科以上学历，计算机软件或相关专业；
2、熟悉JAVA、JSp，熟悉Spring、Hibernate、Mybatis等主流开发技术；
3、掌握SQLServer、MySql等大型数据库开发经验技术；
4、掌握面向对象编程思想，对开发模式、设计模式有一定认识；
5、具备良好的问题分析能力、较好的书面表达及沟通能力；
6、主动性强、有敬业精神，勇于面对困难和接受挑战。
任职资格：
1、本科及以上学历，计算机或相关专业毕业；
2、熟悉常用数据库（如Mysql、SqlServer等）；
3、熟悉java、php或python，有开发/实习经验者优先；
4、熟悉Linux系统，掌握常用命令，有一定shell编程基础；
5、熟悉黑盒测试技术，有良好的业务逻辑分析能力；
6、具备较强的沟通协调能力，责任心强。
四、销售专员（若干）：
主要职责：
1、根据业务发展需要，寻找潜在客户；
2、根据市场营销计划实施，与客户沟通洽谈，完成个人销售指标；
3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、本科学历，专业不限，男女不限；
2、反应敏捷，沟通表达能力强，执行力强；
3、有上进心和责任心，吃苦耐劳，勇于接受挑战。
五、前端开发工程师（1人）：
主要职责：
1、负责互联网理财产品的系统前端开发及维护工作，维护理财，保险，贷款界面；
2、金融产品新功能迭代开发，优化及重
构产品相关功能；
3、负责前端技术的研究及创新，研究前端新兴技术；
4、配合后端进行技术更新换代。
任职资格：
1、精通js常用框架，如jquery，sea.js，angularjs等，熟悉模块化，精通h5，精通安卓，ios开发；
2、熟练使用相关开发工具；
3、逻辑思维和分析能力强；
4、超强沟通能力，精准理解及传递工作需求。
六、产品经理（1人）：
主要职责：
1、负责互联网保险产品的系统规划和商务工作；
2、持续关注市场和用户，挖掘产品需求；
3、收集管理来自市场和公司内外需求，并能评估和优先级判断；
4、与保险公司、及保险中介机构保持商务沟通，并挖掘其合作机会；
5、负责项目的推进及完善；
6、与产品、技术、测试等人员配合，推进产品上线及持续优化；
7、跟进用户反馈，跟踪产品数据，结合实际情况，提出可行项目执行方案。
任职资格：
1、本科及以上学历，金融、保险、信息技术等相关专业；
2、具有一定的互联网行业及保险行业基础知识；
3、工作热情高，乐于学习新事物；
4、逻辑思维和分析能力强，沟通能力强。
七、人力资源专员（1人）：
主要职责：
1、协助建立人力资源招聘体系，以保障公司发展战略及业务发展，制订招聘费用预算；
2、依据业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
3、负责拓展、运营招聘渠道，具有雇主品牌运营思维，建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
4、根据公司人力资源规划和部门需求，编制需求和招聘执行计划，包括内部推荐的策划和实施并具体落实；
5、负责面试过程初试、复试、面试评估、背景调查，定期提交分析报告，包括竞争对手情况调研。
任职资格：
1、人力资源、市场营销、新闻、传媒相关专业，本科及以上学历，985或211院校优先；
2、具有良好的文案策划能力，具有一定的人力资源实操/实习经验者优先；
3、熟悉招聘测评工具，精通社交平台linkedIn运营，微博、微信重度玩家优先；
4、互联网思维，结果导向，自我驱动，主动学习，积极乐观，数据敏感，能在压力下完成工作；
5、对金融投资、互联网、IT、通讯行业有一定理解和认识。
八、会计（2人）：
主要职责：
1、负责公司全盘账务/子公司账务处理、编制报表及附注；
2、与生产、业务的部门的日常沟通；
3、申报税务、统计等监管部门报表；
4、有会计实操或实习工作经验优先。
任职资格：
1、本科以上学历，财务相关专业，专业基础扎实；
2、认真负责，吃苦耐劳；
3、较强的沟通能力，积极主动，能够独立完成分配的任务；
4、良好的抗压能力。
九、市场资本管培生（20人）：
主要职责：
1、负责与各金融机构、银行、政府及相关机构联络、接洽；
2、负责公司融资信息的收集、整理，融资渠道的建立；
3、负责配合公司战略部署安排相关投融资事务；
4、负责参与融资商务谈判，撰写相关报告和文件；
5、负责处理公司与融资、贷款相关的各种外部事宜；
6、合理进行资金分析和调配，内部融资安排；
7、接受融资经理委派，协助融资经理履行职责，完成相关任务。
任职资格：
1、硕士及以上学历，市场、营销、投资、金融或其他市场经济相关专业优先；
2、具有相关银行、基金等金融机构相关工作经验者优先；
3、具有有良好的融资分析能力和判断能力；
4、金融知识扎实，熟练掌握融资流程和专项业务知识；
5、有较强的谈判技能，具备良好的沟通能力；
6、善于处理复杂的人际关系，能够承受高强度的工作压力。
单位简介
北京钱袋宝支付技术有限公司成立于2008年，注册资金1亿元人民币，是一家专业从事第三方支付产品研发及业务运营的高新技术企业。业务范围覆盖全国，公司规模达500人。
2011年5月钱袋宝成为首批获得央行颁发的第三方支付牌照的27家企业之一，并与中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行等多家银行建立合作关系。
公司秉承运营卓越、技术领先、用户贴近的理念，提倡简单生活，轻松支付的口号，致力于推动移动支付产业的快速发展，解决移动互联网的支付瓶颈，为用户提供安全、方便的贴身金融服务。
钱袋宝已与多所高校建立合作关系，旨在为各大高校的在校生、应届毕业生提供良好的实习、就业发展平台。
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