湖北省推进“一把手”工程

????湖北省自与广东省开展精准扶贫劳务协作试点工作以来，共举办11场专项招聘会，2352名贫困劳动者进场应聘，546人签订就业意向协议，374人赴广东省实现输出就业，其中有209名建档立卡人员；确定首批招录175名贫困家庭“两后生”将赴广东省接受免费职业教育。

????湖北省人社厅体会是：政府推动是关键。这项工作是湖北“一把手”工程，省委书记李鸿忠特别要求抓好落实、实质推进，扎实开展劳务协作试点工作。分管副省长任振鹤要求一月一专报，情况立即报，省政府迅速制订工作方案，省、市、县和企业各层面加强协调沟通。短时间内，贫困人员到广东实现了比较稳定的就业。

????市场主导是前提。只有契合市场需求、促进双向选择，使人岗匹配、各得所需，才能让贫困劳动力出得去、稳得住、能安心、可致富。为此，湖北省人社厅尽力摸清人员思想、技能等情况，了解企业需求，尽力做到人岗适配，就业稳定。

????政策支持是保障。湖北省作为输出地，实施了一系列政策，即：提供交通费补贴，对长途车票按50%给予补贴，给予500元一次性求职补贴，培训期间给予每人每天50元生活费补助，同时表彰“精准扶贫爱心企业”，提供培训补贴、鉴定补贴、社保补贴、创业担保贷款等支持。对于中央财政转移支付的就业资金向市县拨付时，湖北省人社厅对试点地区根据贫困人口规模给予定向倾斜。

????协作机制是重点。湖北省、广东省建立健全省市县三级对接机制，建立联络员、信息通报、会商协调三项制度。湖北省人社厅发挥湖北驻粤劳务工作站功能，新设郧西县驻广州、驻深圳劳务协作服务站，成为对接的前沿阵地。通过郧西人微信群、QQ群和招聘网等平台，与输入地及时沟通，及时回应务工人员需求。

????精准服务是支撑。省人社厅、省扶贫办将就业信息库与贫困人口信息库逐一比对；郧西县组织千名干部走村串户，逐人进行调查统计，并与广东实时对接。组织就业技能培训，特别是务工知识、法律厂规等指导性培训。为贫困人口提供“保姆式”全程服务，逐一安置到位，定期回访。

????以试点为基础，湖北积极探索，在省内开展三级劳务对接工作，实行县内对人、市内对村、省内对县的贫困人员劳务输出对接，促进贫困人口更高质量转移就业、稳定就业，增加收入、脱贫致富。（湖北省人社厅副厅长 董长麒）