贵州省黔东南自治州黎平县绘就就业扶贫劳务输出工作路线图

????黎平县为确保9月下旬能输出第一批贫困家庭劳动力到东部和沿海发达地区有关企业就业，促进当地群众增收脱贫，积极抓住州、县联动的契机，统一思想，找准方向，明确了推进工作的路线图，为确保劳务输出工作取得开门红夯实了基础。

????宣传动员实。通过召开县、乡两级专题动员会议、进村入户沟通交流、举办专场招聘会、新闻媒体宣传等方式，进一步抓好就业扶贫劳务输出工作的宣传发动，让群众全面了解输入地的企业用工条件、工作待遇等情况，提高群众参加劳务输出的积极性，解决好有人输出的问题。

????任务安排实。将就业扶贫劳务输出任务列为年度目标考核项目，全面分解到全县25个乡镇（街道）和县人社、扶贫、宣传、财政等部门，明确任务内容、责任单位、责任人和完成时限，实行周调度通报制度，对工作不作为和推进不力的单位进行通报批评扣减年终绩效分，对启动迅速，推进落实到位的单位在财力和物力支持上优先予以保证，为任务有效落实提供机制保障。

????技能培训实。对有外出务工意愿的群众的培训需求进行精准分析，实行分类培训，以打造黎平劳务输出品牌为导向，突出强化对业务技能、安全知识、沟通能力、文明礼仪等方面知识的培训，着力提高输出人员的综合素质，提高输入地用工企业对他们的认可度。

????工作效果实。将由黎平县政府牵头成立由人社、财政、扶贫、投促等部门组成的劳务输出考察组，及时赴沿海和东部发达地区开展劳务输出考察调研工作，摸清重点用工区域的用工需求及用工条件，选择招聘岗位多、经济效益好、人员待遇高、用工规范的一批企业，确定为黎平县劳务输出点，做好输出人员统一集中，统一输送和后续跟踪服务等工作的策划和准备，解决好群众输得出、留得住、增收脱贫的问题。