安徽省宁国市多措并举促进高校毕业生就业

????为促进高校毕业生最大程度就业，2016年，宁国市人社部门建立了未就业毕业生求职登记和推介制度，将未就业毕业生作为重点服务对象，详细登记求职信息，并根据不同毕业生群体的特点，有针对性地提供岗位推荐、就业见习、技能培训等服务，帮助毕业生拓宽就业渠道，提高就业技能，最大限度实现就业。今年宁国市共有1330名毕业生进行了登记，798人通过登记实现了就业，登记就业率达到60%。特别是受当前企业经济不景气的影响，企业用人需求有所减少，就业工作任务非常艰巨。为此，宁国市人社部门认清形势，围绕贯彻落实国家有关高校毕业生就业政策，从完善政策，拓宽渠道，强化服务等方面入手，努力促进毕业生最大限度就业。

????一、完善未就业毕业生求职登记和推介制度。在见习基地管理、就业培训、自主创业扶持、小额贷款等方面，研究制定相关配套办法，加大就业扶持力度，引导多种形式就业。继续把困难家庭毕业生作为重点服务对象，实行“一对一”帮扶，优先推荐参加各种就业项目，并提供费用减免和临时性救助服务，促进他们尽快就业。筛选部分规模大、条件好的用人单位，建立困难家庭毕业生就业基地，促进困难家庭毕业生实现优先就业。

????二、拓宽毕业生就业渠道。一是实施“三支一扶”计划。选派10名优秀毕业生到基层和农村服务，进一步完善“三支一扶”配套政策，搞好日常管理和就业推介，确保毕业生在基层干得好、留得住。同时，配合组织部门，实施好大学生到村任职工程，引导更多的毕业生到基层和农村就业。二是实施重点企业“订单式”配送。走访中鼎公司、亚新科、司尔特、飞达公司等重点企业单位，调查了汽车零部件、电子产业以及大企业、大项目的发展现状和人才需求，根据用人单位“订单”所列人才类型和数量，在登记的求职信息中选择相同和相近专业的毕业生,供用人单位择优录用。三是开展“人才服务直通车”活动。充分发挥人社部门、高校院所和企业单位各自的资源优势，搭建企业与毕业生交流合作平台，促进毕业生就业。市政府还与安徽工业大学、安徽工程大学和安徽科技学院三所院校签定了人力资源合作协议。通过开展人才培养、项目合作等服务工作，向企业输送优秀毕业生。

????三、加强对毕业生就业指导和服务。一是发挥市场在人才资源配置中的基础性作用。充分利用人力资源市场，坚持公益性方向，开展专场高校毕业生招聘会，缓解毕业生就业压力，为毕业生和用人单位搭建交流平台。同时，还利用宁国人才网、人社网站等网络服务平台，继续举办不同类型的网上招聘就业活动，降低就业成本，提高择业成功率。二是进一步加强企业与省内外高校合作。组织招聘单位进高校，举办校园招聘会，为供需双方提供针对性更强、成功率更高的招聘求职洽谈服务。三是完善毕业生就业信息网的服务功能。建立信息收集、就业监测、供求分析和就业导向机制，为毕业生提供政策咨询、职业指导、求职推荐等全方位服务，帮助毕业生在今年不利形势下尽快实现就业。（崔光宝）