????一、建台账,精准识别。对当地贫困劳动力数量、年龄及文化结构、就业、创业意向及培训愿望等基本信息逐一核查,做到“五清四明”。建全贫困劳动力资源台账,实现贫困劳动者县乡村三级联网建档立卡,实行清单制管理,定期更新,动态管理。
????二、搭平台,精准吸纳。结合“春风行动”、“就业援助月”、“民营企业招聘周”等公共就业服务专项活动,搭建就业服务平台,发布岗位信息。大力开发农村保洁、护林等公益性服务岗位,组织贫困劳动者参与公共服务,给予每月200元的就业补助,目前舒城县1920名居家就业人员均已上岗。
????三、强技能,组织“订单式”培训。依托定点职业培训机构,采取“乡村出名单、培训机构出菜单、企业下订单、政府来买单”方式免费培训,已完成服装缝纫、文字录入、创业培训等项目500人,其中327人在企业上岗,149人安排居家就业,24人参与创业。
????四、予扶持,鼓励创业。重点扶持有创业愿望和能力的贫困劳动力自主创业,鼓励落实一些种植、养殖等创业项目,已对贫困劳动者发放创业担保贷款240万元。
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