????随着经济逐渐回暖,企业用工需求不断增加,随之而来的企业用工短缺矛盾问题日益凸显,为了及时帮助企业解决用工难题,淮阴区人社局就业处争时间,抢主动,通过三项举措与企业携手共解用工难题。
????一、及时收集劳动力供求信息。通过各乡镇劳动保障所、各社区工作站发布招聘信息,在人力资源市场设立专门的招聘窗口等多渠道发布,建立完善的招用工信息平台。实现了用人单位的招工需求与劳动者的就业需求信息对接。
????二、主动出击。通过对企业用工的调查、走访、整理、统计,淮阴区缺工企业27家,缺工岗位630人。其中双汇集团是缺工大户有300人的用工需求。通过招用工信息平台宣传和组织企业参加专场招聘活动,仅双汇集团一家企业,参加面试体检的近330人,有效缓解了部分企业用工难问题。
????三、完善服务,打造宽松和谐的招用工环境。通过走访联系西玛特电器、凯勤运动制品有限公司等十余家企业,加强沟通交流,积极引导企业依法管理、规范用工,改善用工环境、提高员工薪酬待遇,促进当地劳动力就业,增强企业对劳动者的吸引力,有效帮助企业招聘员工。(淮阴区人社局 蒋春梅)
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