浙江省宁波市江北区精准搭建大学生就业“快速路”

????近年来，浙江省宁波市江北区坚持把高校毕业生就业作为人才、民生工作的重中之重，把握时间节点，聚焦就业需求，精准发力，综合施策，为高校毕业生充分就业营造了新生态。

????一、未雨绸缪，线上线下齐引导。今年，江北区突破常规服务工作“环节多、领取烦”的禁锢，实行“网上在线申报”，高校毕生生来江北就业创业，符合政策条件的，只需“动动手指”就能在甬派客户端生活频道进行申报，实时享受各项待遇。作为用人主体，招聘单位还纷纷搭乘“互联网+”的快车，创新人力资源服务新模式，将求职平台搭建在手机、微信上，让求职招聘活动更加快捷和便利。目前，辖区300余名大学生通过网上求职平台与企业达成了就业协议。

????二、主动出击，内延外联深对接。江北区提前介入，主动服务，在相关高校建立毕业生就业服务联络站，密集开展分区域、分行业、分专业的校园专场招聘、巡回招聘和网络招聘活动，为毕业生提供更多、更便捷的求职交流机会。积极与名校“联姻”，搭建人力资源对接平台，进一步拓宽校地合作领域。截至目前，江北区累计接收2016届毕业生1510名，引进各类人才4500名。举办各类招聘会14场，提供就业岗位2.5万余个，签订就业协议4705份。

????三、创新机制，激活效率聚才俊。江北区有效激活事业单位招聘机制，根据用人单位急缺人才需求，实施校园专场招聘行动，精选事业单位赴浙江大学、武汉大学、华中科技大学等高等院校现场招聘高层次、紧缺专业高校毕业生，采取“现场报名、当场面试、快速签约”的办法，提高人才引进效率。目前，从发布公告、高校现场招聘、组织笔试和面试、体检、考察、公示，仅需两个月时间，整个流程缩短了三分之一以上。（安亮）