????为全面掌握镇远县就业创业情况,进一步提升就业质量,镇远县人社部门积极探索、创新方式,三管齐下保证城镇新增就业信息采集工作见实效。
????在分类、识别就业对象方面,镇远县人社部门采用科学的方式,严格按照就业信息系统将城镇新增就业人员进行分类,将其分为单位从业人员、灵活就业人员、个体经营等具体类别,根据各类别就业人员的就业特性有针对性地进行调查,确保信息来源真实、可靠。
????在调查采集方面,镇远县人社局使用多样化的调查方式,充分发挥乡镇人社中心、社区、街道、村支两委贴近群众,熟悉情况的优势,将信息采集工作大而化小,小而化精,县级人社部门统一调度,各基层单位分片包干,充分联动,对新增就业人员进行详细地调查登记,应统尽统。
????在确保信息质量方面,镇远县人社局通过科学完善台账登记项目,将新增就业人员的身份信息、工作经历等相关信息如实登记,保证信息采集真实有效。同时,工作人员不定时对所采集的新增就业人员信息进行追踪,并将追踪情况、就业信息变动的情况及时录入就业信息系统,为动态监控全县就业情况提供强力、可靠的数据支撑。
????通过这些创新有效的举措,镇远县城镇新增就业信息采集工作取得显著实效,截至八月中旬,镇远县已完成城镇新增就业3680人。(姜卓 唐苑清)
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