广东省深圳市加强精准对接促进稳定就业

????今年以来，深圳市启动与湖南花垣县、龙山县，湖北郧西县贫困人口劳务输出对接试点工作，共组织36家企业对三县建档立卡贫困劳动力集中开展了7次招聘活动，共新招用就业贫困劳动力201人。主要岗位是普工、物业管理、服务员等，平均月薪为3500至3800元。

????劳务对接的扶贫方式已开展多年，此次试点有两个新要求：精准对接、稳定就业。为了提高企业的积极性，深圳参照户籍就业困难人员就业援助政策，制定实施社保补贴等政策，对招用贫困劳动力稳定就业9个月以上的企业给予一次性稳岗奖励和社保补贴，鼓励企业多招、用好来自贫困地区的员工。今年6月底，深圳已向首批符合条件的165家企业发放了稳岗奖励及社保补贴157万元。

????深圳建立了岗前、在职和转岗等不同环节构成的“梯次职业培训”体系。一方面，对贫困劳动力取得深圳职业资格证书或专项能力证书的，给予相应补贴，鼓励提升技能。另一方面，对有能力有意愿更好发展的，纳入“企业新型学徒制”，以“半工半读”方式进行培训，提升岗位职业能力。