????今年以来,江西省武宁县劳动就业管理局主动适应新形势,充分利用互联网平台,大力推进就业信息公开。
????实现政策公开。以往,群众前往就业服务部门寻求帮助的最大问题是对政策不了解。今年以来,武宁县劳动就业管理局将政策公开作为重要工作,在排除需要保密的信息之后,通过互联网就业专业网站、微信公众号等方式将有关就业政策进行公开。与此同时,还充分调动乡镇就业服务窗口作用,利用乡镇电子屏幕、宣传栏等方式实现政策公开。
????实现结果公开。根据有关文件精神,对于自身办理的业务,结果能够主动公开的主动公开,能够依据申请公开的接受群众申请。目前,在江西就业信息管理系统中,对于所经办的职业培训、创业担保贷款、公益性岗位、新增劳动力资源等信息都及时进行录入,对于有关招聘信息、公益性岗位信息及时进行公开发布,实现办公的公开化、透明化。
????积极强化联动。通过建议箱、监督电话等方式,建立了有效的群众监督体系,对于群众所反应的问题及时组织干部进行解答、回应,切实解除群众忧虑。与此同时,对于政协、政府办公室等部门转办的有关问题,也在第一时间进行回复,有效提升对信息的反馈。对于需要联合其他部门的事务,在自身权限范围内,采取主动方式寻求配合。
????江西省武宁县劳动就业管理局将信息公开作为提升服务质量的重要举措来抓,努力实现政策公开、管理公开、结果公开,为解决服务群众最后一公里问题提供了助力。(王平顺)
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