内蒙古自治区锡林郭勒盟多措并举促进“两后生”就业

????一、征集就业岗位，拓宽就业门路。开展用工意向的调查摸底，为“两后生”广泛征集和开发就业岗位。对有外出就业意愿的“两后生”，积极与盟外用工单位联系，多渠道搜就业信息，帮助“两后生”通过劳务输出的方式实现异地就业。截至目前，锡林郭勒盟有118名城乡“两后生”实现就业。

????二、参加技能培训，提高就业能力。对有培训意愿的“两后生”，结合市场用人需求和本人的培训意愿，组织免费参加汽车驾驶与维修、计算机操作、民族工艺品制作与加工、家政服务、电气焊、家政服务等专业技能培训。截至目前，锡林郭勒盟有140名两后生参加技能培训，培训后实现就业126人，培训后就业率达90%以上。

????三、建立就业服务跟踪反馈制度。不定期对“两后生”进行跟踪调查，及时掌握就业现状，并做好备案登记。督促用工单位及时与招用的“两后生”签订劳动合同，缴纳社会保险费，并按时足额发放工资。对再次失业的“两后生”，继续提供就业服务，帮助其重新实现就业。