江苏省宿迁市宿豫区“洪荒之力”促就业

??? 当然，任何一种成功都需要沉淀。江苏省宿迁市宿豫区，这个曾经的全国劳务输出示范区，在短短的几年时间里能华丽蜕变为全省劳动力转移示范县和全国电子商务进农村示范县。

截至目前，宿豫区已经连续三年蝉联农村劳动力转移比重全市第一，农村劳动力转移就业数为13.44万人，占农村劳动力总量的66.52%，高于全市平均水平1.94个百分点。

在宿豫区职业技能鉴定工作连续9年“领跑”全市的同时，广大农民得到了真正的实惠，更重要的是技能培训带领8万宿豫农民成功“穿越”了就业之门。

当然，取得这个样的可喜成绩，必然是使出了“洪荒之力”，而“洪荒之力”终是由一个个沉积的“微力量”同时爆发产生的巨大力量。

数字在手，要啥都有。宿豫区人社局依托基层人社平台扎实开展企业用工调查、返乡人员就业创业情况调查、高校毕业生就业情况调查、就业困难人员摸底调查、基层平台工作开展情况调查、企业人才需求情况调查等。摸清企业缺工、返乡人员就业等各项准确数据，为春节前后举办大型系列招聘活动、开展就业创业培训、开展“就业援助月”专项行动等各项工作的顺利开展奠定了坚实基础。

凌波微步，微而不弱。微力量微而不弱。几张桌椅、几顶帐篷，每天都有不同的区内企业到现场招聘。就是这样的现场，每天都有十人甚至几十人求职签约。宿豫区人社局调研发现宿豫区千鸟园广场位处全区繁华路段，更是公交线路重要站点所在，人流量大，在此设立“微招聘”效果应该不错。该局创新“广场搭台，企业唱戏”机制，形成了千鸟园“微招聘”现场。现在宿豫的农村朋友进城游玩，市民们外出采买年货、走亲访友的路上就可“逛”走一份工作。“微招聘”现场设立以来，已经完成区内外近万次求职登记，为区内各类企业输送员工近5000余人。

悬丝探脉，如影随形。在全区范围内开展“就业援助月”专项活动，重点面向困难家庭高校毕业生、城镇零就业家庭、失地人员、下岗失业人员等就业援助对象，通过走访调查、实名登记、政策帮扶、职业培训、岗位推荐等一系列手段，切实帮助就业困难人员尽快实现就业。对有创业愿望的就业困难人员开展创业指导、创业培训，面对面地宣传小额担保贷款和税费减免等创业扶持政策，并做好跟踪帮扶，促进他们通过创业实现就业。

一指神功，就业轻松。近年来，宿豫区人社局不断加大人力资源市场建设力度，目前宿豫区的求职者只需用“一指禅”就能解穴就业难题。宿豫区人力资源市场面积约1800平方米，分为就业创业综合服务大厅和招聘两个功能服务区，配备了多媒体信息播放系统、室内全彩电子显示屏、触摸屏及查询机等多种先进的信息发布设备，可同时接待50余家用人单位进行招聘，求职者动动手指就能找到合适的工作。据统计，去年以来，已有3000余名各类劳动力通过“一指禅”顺利实现了就业。

峰回路转，送功上门。进一步扩大培训规模，不断健全职业培训体系，完善相关政策措施，逐步提升劳动者的职业素质和就业能力。根据全区劳动者的就业需求，统筹利用宿迁技师学院、区就业培训中心等职业培训资源，组织开展城镇社区失业人员SYB创业培训班；与益克食品、京东商城等区内重点用工企业联合开展新入职员工岗前培训；与各乡镇人社服务所联合开展农村劳动力网络创业培训班等。通过系列培训，有力地提升了城乡劳动者的就业创业竞争力和岗位适应能力。

脉门全开，上位升级。组织工作人员联合区内缺工企业开展“送政策、送技能、送岗位、送服务”等“四送”活动。每场活动都选在乡镇逢集返乡人员赶集会友的好日子举办，在各乡镇人流量较大的街道摆摊设点，协助企业，散发招聘简章，宣传企业用工信息，现场登记报名求职人员；面对面地宣传返乡就业创业的各项优惠政策，动员缺乏就业技能的求职者和有创业意向的劳动者积极报名参加就业技能培训或创业培训，并及时登记形成发名册。

与此同时，宿豫区积极打造“15分钟就业服务网”，按照机构、人员、经费、场地、制度、工作“六到位”标准，加大对基层平台的建设与扶持，为乡镇人社所和村居服务站配备了电脑、打印机、电话传真机等办公设备，统一挂牌、统一工作制度和工作流程。全区12个乡镇人社所（含2个园区）、122个行政村和11个社区全部建成数字化人社基层服务平台，实现了基层人力资源社会保障服务体系网格化。另外，全区10个乡镇均通过了省充分转移就业乡镇检查验收，10个社区被评为充分就业社区，达到了基层人社服务平台建设“十全十美”。（王彪）