??? 近日,在上海市奉贤区柘林镇举办的一场“青春驿站”系列活动上,20多位未就业的高校毕业生围坐一圈,聆听企业资深人事主管介绍年轻人择业观和面试技巧的经验。“青春驿站”作为奉贤区人社部门扶持失业青年就业“启航”中的一项特色项目,截至今年7月底,已经成功帮助295位失业青年踏上工作岗位。
“以往是‘4050’人员就业工作难做,这些年来,我们这里‘2030’成了就业难的主要对象。”柘林镇金海村就业援助员吴建花直言。从2012年做就业援助工作开始,她发现这几年来,失业的青年群体渐渐成了自己工作中占比较大的对象。在吴建花的印象中,失业青年大多是因为就业要求高不成低不就,“有的青年觉得工资太少,配不上自己的文凭;有的因为家庭条件不错,毕业后没有立即找工作,就产生了惰性;有的又因为吃不了苦,对一些工作有抵触……”谈起失业青年的就业难问题,吴建花深有感触。
像吴建花一样来自基层的就业援助员,奉贤区各个村(居委会)都有1名人员专职担任。每年6、7月,适逢大学生毕业期间,基层的就业援助员就开始忙着上门调查摸排。今年奉贤区“启航”计划人员参考名单,共计13807人。各镇、开发区就业援助员对名单内人员开展全面调查摸排2次,完善“启航计划书”并录入计算机系统,记录失业青年的基本信息、个人诉求以及最终反馈情况等。做到随时掌握失业青年的动态信息,随时变更信息状态,随时完善就业状态,并每月上报就业情况。
有了信息作为基础,就业援助员更能有针对性地为失业青年提供就业指导,提供工作岗位。吴建花工作的地区曾有一位大学本科毕业生小何。小何认为镇里企业的工资低,不愿去上班。在吴建花的多次鼓励和劝说下,小何尝试着去上班。如今,上升的职位和上涨的工资,让小何选择安心留在企业工作。“是金子总会发光的。”吴建花在帮助失业青年就业时,时常把这句话告诉他们,并把小何的故事作为榜样说给他们听。
奉贤区就促中心相关负责人介绍,就业援助员在扶持失业青年就业“启航”中发现,青年之间相互交流引发的带动效应更能帮助他们转变就业观念。于是,除了就业援助员之外,区就促中心开展并延伸特色项目“青春驿站”系列活动,采取灵活的模式,开展各种主题的就业沙龙、座谈会、咨询会、面试会等活动。同时,控制参与人数,尽可能开展小班化的专场指导活动,每场活动都有企业人事、职业指导员及失业青年互动,让更多的年轻人原意参与到活动中来,形成失业青年的“朋友圈”。
此外,奉贤区各地还开展一系列“启航”计划招聘会和面试会。截止到7月底,当地已累计开展30场专门招聘会,1194家企业参与,提供招聘岗位共3705个。(顾佳丽)
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