河北省秦皇岛市青龙县开展五项举措助力精准扶贫

????一、开展职业培训，实行技能扶贫。根据贫困对象意愿和企业用工需求，积极组织县内5家民办职业培训学校有针对性地开展家政服务员、育婴员、餐厅服务员和果树修剪等职业培训，创新培训机制和模式，提高贫困劳动力的职业技能，提升他们的就业能力。共培训农村劳动力1543人，其中贫困劳动力1235人。

????二、开展劳务输出，实行就业扶贫。结合“春风行动”、“高校毕业生就业服务月”等活动，通过县、乡、村三级公共就业服务平台，发布用工信息，举办劳务洽谈。通过与外地劳务输出基地“订单式”、“定向式”劳务输出，以及外出致富能人带队，加大劳务输出的规模化、组织化程度。发挥劳务品牌效应，积极推介青龙县“满乡服务员”、“铝合金加工”、“建筑装饰工匠”等品牌，以品牌带动就业。围绕红色景区和乡村游等旅游资源，积极培育“农家乐”、“农家饭馆”等餐旅服务创业群体。共实现劳动力转移就业4188人，其中贫困劳动力2587人。

????三、开展援企稳岗，实行援助扶贫。针对当前企业经营困难现状，为努力避免经济性裁员，鼓励企业加强在岗培训、岗位转换、带薪休假等措施，维护职工队伍的稳定。制定奖补政策，激发和鼓励企业吸纳贫困劳动力就业。先后给予富贵鸟、云冠烤胶和众城燃气等6家企业稳定岗位补贴和吸纳就业困难人员补贴85万元。

????四、开展双创活动，实行创业扶贫。通过广播、电视和组织开展返乡创业交流会等形式，宣传就业创业政策，激发创业热情。对有创业能力、创业愿望的扶贫对象参加创业培训的，提供创业指导、项目推介、政策咨询等免费服务。对有创业要求，具备一定创业条件但缺乏创业资金的贫困对象，给予不超过10万元的创业担保贷款贴息、创业补贴和房租补贴政策。今年已发放小额担保贷款340万元，创业补贴5万元，扶持创业人员45人，以创业带动就业150人。

????五、开发就业岗位，实行兜底扶贫。积极开发公益性岗位和高校毕业生见习岗位，主动与各单位对接，宣传政策，了解需求，上门服务。建立健全就业困难人员信息资料台账，主动为就业困难人员提供职业介绍，为贫困家庭高校毕业生和就业困难人员“量身定做，因人设岗”。共开发公益性岗位260个，就业见习岗位160个。（邵达）