????秀山县就业和人才服务局始终树立与群众“零距离”和“和谐服务”的理念,把优质、高效、便民服务作为一切工作的出发点和落脚点,坚持以服务就业为目的,以群众满意为标准,大力推出精准培训、精准就业的工作举措,形成“服务真情耐心、办事务实高效”的工作作风,全力打造就业创业优质服务。
????一、真诚服务,促进就业。秀山县就业和人才服务局成立了职业介绍中心和人力资源市场,广泛收集求职信息和用工信息,提供免费用工登记、求职登记、职业指导、推荐介绍就业等“一条龙”就业服务。在招聘会期间,还设立了咨询台,接待前来参加的求职人员,解答就业政策咨询,并免费发放宣传单,进行就业创业政策宣传。
????二、强化管理,提升形象为民。秀山县就业和人才服务局不断完善管理制度,长期坚持政治理论业务政策学习不放松,办事水平能力提升常抓不懈怠,实行服务引导、岗位坐班制,塑造就业形象自觉形成遵章守规的良好风气,树立了公共就业服务良好新形象。
????三、多措并举,促进就业惠民。近年来,秀山县在推动就业创业工作中,开展了就业失业窗口服务、上门接地气服务、创业小额担保贴息贷款、定期招聘、免费职业技能培训和创业培训、公益性岗位开发等促就业系列组合活动,获得了社会的一一致好评。
????四、高效热情地为就业困难人员解决困难,抓实就业创业政策落地。凡申请社会保险补贴和领取失业保险金的个人或单位,秀县就业和人才服务局工作人员必须耐心答疑解惑,热情接待,细心认真为其办理业务。
????五、积极探索就业创业工作改革创新,助力扶贫攻坚。为深入贯彻落实习近平总书记关于做好新一轮扶贫开发工作的重要指示精神,秀山县就业和人才服务局极探索就业创业工作改革创新,在深入调查了解因就业困难致贫的贫困户的基础上,大力发展农村公益性岗位,对符合条件的农村公益性岗位在岗人员进行岗位补贴,帮扶更多的贫困就业困难人员更好创业、就业,实现全民尽快脱贫致富。截至2016年7月底,秀县共计开发公益性岗位710个,其中农村公益性岗位472个,公益性岗位结存在岗人数814人。
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