学者：提高公务员工资 低薪会诱导大面积腐败

近日，《顽疾--中国历史上的腐败与反腐败》一书由人民出版社出版。该书作者、历史学者张宏杰在接受新京报记者采访时表 示，他认为当下公务员整体工资水平可以提高一些，但同时应考虑裁撤公务员系统内一些无所事事的岗位，以及采取更有效的监督措施。

《顽疾--中国历史上的腐败与反腐败》一书分为三个部分，第一部分对清王朝的腐败与反腐败做重点分析。第二部分重点解读中国历史上的俸禄制度，探讨官员俸禄与腐败之间的关联。第三部分介绍封建王朝各种制度下官员的生存状况。

在谈到低薪制的问题时，张宏杰表示，低薪制会诱导大面积的腐败。采取普遍的低薪制之后，有5%左右的官员会做清官，虽然生活艰苦但能坚持下去。而绝大多数官员会坚持不下去，把手伸向不该拿的钱。

张宏杰认为，中国历代都是官本位，今天很多人走入公务员队伍，对自己的期望值是比较高的，期望自己过上起码比社会平均线要好的生活。完全靠工资的话，可能只能达到社会平均水平的生活。

他说，当下公务员整体的工资水平实际上还可以提高一些。但他强调，“当然我不是说高薪养廉，而是把工资之外的灰色收入都取消了，仅凭工资能过上体面的生活。”

张宏杰表示，与之相配合，公务员系统很多无所事事的岗位是不是要裁撤掉，同时在监督方面是否要采取更有效更无死角的办法，也需要考虑。不然的话，给公务员高薪可能只是有去无回，不能取得有效的效果。

对于中国当前的反腐发展阶段，张宏杰认为，目前的反腐是治标正在进行，治本也已经开始操作。他说，反腐的治本方面，可能在如何提高透明度，以及如何建立更合理的激励体系等方面还有很多事情要做。（来源：新浪教育）

淮安公务员