驻马店市加快推进县以下机关公务员职级晋升工作

为加快做好公务员职级晋升工作，确保6月30日前完成首批符合条件人员的职级晋升审批备案，驻马店市委组织部、市人社 局、市公务员局联合下发内部明电《关于加快做好县以下机关公务员职级晋升工作的通知》，结合自身实际情况，制定三项措施全力做好公务员职级晋升工作。

一是 进一步加大工作力度。

按照“先易后难、压茬推进，成熟一批报一批”的要求，加强组织领导，搞好协调配合，强化工作措施，充实工作力量，明确各自责任。按照 “谁主管谁负责”的原则，力求公务员职级晋升工作取得突破性进展。

二是确保按时完成任务。

根据各县区首批职级晋升人员情况，制定了《驻马店市县以下机关公 务员职级晋升工作进度表》，倒排日期，细化工作量，明确工作进度，抢抓速度、加班加点，确保如期完成任务。对因工作措施不力，没有按时完成任务的县区，要 实行问责。

三是召开会议强力推进。

6月14日，召开了公务员管理和县以下机关公务员职务与职级并行制度实施工作座谈会，要求进一步做好公务员职级晋升基础 性工作，做到底数清、情况明，符合条件的尽快办，不符合条件的坚决不办，模糊不清的及时请示。要整合力量，加快推进，确保6月底以前完成首批的职级晋升工 作。

要注意宣传引导，做好政策解释工作，争取广大基层公务员的理解支持，为实施工作顺利推进营造良好环境。

淮安公务员