公务员薪资改革建议：中层加薪4.68% 高层4.19%

公务员事务局公布，向四个公务员中央评议会的职方提出下列薪酬调整方案，生效日期追溯至今年4月1日：低层及中层薪金级别公务员，加薪幅度为4.68%；及高层薪金级别及首长级公务员，加薪幅度为4.19%。

公务员事务局发言人表示，向高层及中层薪金级别公务员提出的薪酬调整方案，均与其薪酬趋势净指标相同；向低层薪金级别公务员提出的方案，则因“调高”安排而与中层薪金级别的薪酬趋势净指标看齐。

发言人说，在“调高”安排下，如低层薪金级别的薪酬趋势净指标低于中层薪金级别，视乎行政长官会同行政会议的决定，低层薪金级别公务员的薪酬调整会被“调高”至与中层薪金级别的薪酬趋势净指标相同的水平。

(原标题：公务员事务局建议低中层公务员加薪4.68% 高层加薪4.19%。来源：中金在线）