历年海南公务员面试基本政策简介

备考海南公务员面试，考生首先要及时准确地了解海南公务员面试的政策信息，把握考试动态，才能使面试备考更具有针对性，从而提高复习效率。下面中公教育专家就海南公务员面试政策做一个简要介绍。

一、面试形式

根据最近几年海南公务员考试的招录公告和面试真题来看，海南公务员考试面试主要采取结构化面试的方式。

二、面试题量及作答方式

海南公务员考试面试每天一套试题，但是每套试题的题量不尽相同。有的试题有两道题目，有的试题有三道题目。每套面试题目的作答时间根据题量不同而不同，但通常都在10～15分钟之间。面试考场内一般都提供题本、草稿纸和笔。考生自己看题作答，所有题目一起思考、一起作答，每题不单独计时。例如，试卷一共有三道面试题目，作答时间为13分钟，考生思考时间一共有3分钟，总答题时间是10分钟。

三、面试时间与地点

根据最近几年的情况来看，海南公务员考试从公布笔试成绩到面试之间大概有一两个月的时间，有某些部门或系统的时间更长，甚至可达三个月。２０１５年海南公务员考试面试时间共分为九批，从７月１１日开始，９月５日结束，面试地点为海南政法职业学院（海口市琼山区新大洲大道２８０号）。２０１２—２０１４年，海南公务员考试面试的时间也基本上在七八月份，但为慎重起见，考生应该在网上密切关注所报考职位的具体面试时间与地点。

四、面试人选

根据报考人员的笔试综合成绩排名和招考职位名额，在笔试合格分数线以上的人员中按一定比例从高到低依次确定面试人选。招考职位名额在１０人（含１０人）以上的，入围面试入选比例为１∶２；招考职位名额在９人（含９人）以下的，入围面试入选比例为１∶３。达不到上述比例的招考职位，按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人选。

五、成绩计算

（一）面试成绩计算

面试合格分数线：省直机关（单位）为65分，少数民族市县为55分，其他市县为60分。省第一、第二中级人民法院，海口海事法院，省人民检察院第一、第二分院的面试合格分数线与省直机关（单位）相同。

（二）考试综合成绩

面试结束后，达到面试合格分数线的考生，按笔试综合成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算考试综合成绩。根据考试综合成绩从高到低的顺序，按1∶1的比例确定体检和考察人选。

六、面试考官

海南公务员面试一般为每个考场7名考官，其中主考官1名。面试考官是从海南考试录用公务员面试考官库中随机抽取的。每一批次各个面试考场的考官组成都是在面试当天开考前，在全封闭状态下按来源结构随机抽签产生，同时参加面试之前的必要培训。面试开始之后，除主考官向参加面试的考生宣读相关要求外，其他考官都不会发言。

中公教育专家希望考生们在了解基本政策的基础上，在备考中不断提升自己的实力，让自己在考场上表现得更好！

淮安公务员