学生实习每天车间工作10小时 疑被强制当廉价劳动力

学生实习疑被强制当廉价劳动力

山东一职校学生每天在车间工作10余小时，校方称正与厂方交涉；校方未向上级汇报实习单位情况

有学生不按学校要求实习，被缓发毕业证。

学生们实习的工厂车间。该工厂从事电脑组装、检测、维修等工作。本版图片/受访者供图

学生在网上曝料称，在工厂工作出现过敏等症状且工厂防护不到位，另有学生称工厂给老师提成。

前天，山东圣翰财贸职业学院学生在网上反映，刚上大二就被学校派到上海昆山一家工厂实习，不实习就不允许毕业，每天要在车间工作10个多小时，有学生出现过敏等症状。该消息在网上引起热议。

昨日，该校负责此事的一蒋姓老师告诉新京报记者，实习与毕业证挂钩有教育部相关规定作为依据，但并未强制学生到规定单位实习。此外，针对学生工作时间长、出现过敏等事宜，正在与厂方进行沟通。

学生称被强制实习且与毕业证挂钩

在山东圣翰财贸职业学院就读的小张告诉记者，她今年大二，学的是计算机软件技术。9月5日，一家名为仁宝资讯工业有限公司的企业曾到学校开展宣讲会，之后与学生签订实习协议。

该“实习协议”显示，甲方是“仁宝资讯工业有限公司”，乙方是学生，丙方是学校。实习期限为2016年9月至12月。协议中提到，甲乙丙三方均确认本协议不构成甲方和乙方的雇佣关系，但乙方享受甲方提供的福利待遇。小张表示，上述协议是校方、学生、厂方“三方协议”其中的一份。

9月8日，她开始在仁宝公司实习，厂方为她安排了组装硬件的工作，由于学习的是软件，她此前并未接触过很多硬件方面的知识。

她称，来实习前曾有学生咨询是否可以不参加此次实习，但学校要求大二学生必须去工厂实习，如果没有这段实习经历，学校将不颁发毕业证。

学生车间工作10小时出现过敏症状

小张透露，用人单位让学生每天工作12小时，工作10天只发了700元工资。另有学生质疑学校或从中抽成。

另外，小张还在微博中表示，很多学生出现感冒、过敏症状，“厂子里有粉尘、静电，防护也不到位。”

小张提供的一张QQ群聊截图中，有学生表示自己已经连续发烧三天，吃退烧药也不管用，同宿舍的人也出现相同症状。还有学生表示，身上出现了过敏症状。

一个名为“全哥”的学生表示，由于受不了工作环境，此前曾找过车间工作人员协商，但对方并没有解决问题的想法。其间带队老师曾前往探视过一次，但未能解决问题。

昨日下午，记者多次联系仁宝资讯工业有限公司，但截至发稿仍未获回应。

蒋老师则称，学校曾于5月考察过该企业，并列出了考察报告，报告中也提到了工作环境。由于该工厂从事的是电脑组装、检测、维修，而CpU等硬件对车间环境要求相对高，室温一般要控制在22℃上下，加减不超过3℃，“另外湿度、二氧化碳系数也都有要求，工厂说不会存在过敏这样的问题。”针对此事，学校正与企业接洽。

蒋老师还称，此次共有210名学生参加实习，都来自计算机学院。实习单位已经与学生签订协议，工资标准是每小时13元，每天工作8到10小时，每月发放2400元左右的工资，通过银行转账方式给学生。