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高职招生俨然企业人才需求“晴雨表”


时间:2016-09-13 09:02:40   编辑:淮安教育网

近年来,随着地方经济的不断发展和产业结构升级换代,企业用人岗位发生了很大变化,对技术技能型人才需求有了新的要求。高职院校很多过去一直被看好的“热门”专业,现如今却不再受到青睐,而与经济建设联系紧密的一些新兴专业,则逐渐得到学生和家长的追捧,以就业为导向的专业设置在很大程度上影响着高职院校的招生情况。企业招聘在对学生专业选择的同时,也越来越看重学生的综合素质。高职招生俨然企业人才需求的“晴雨表”。

8月末,各大高校的新生陆续报到,寂静一个假期的校园再度热闹起来。记者穿梭于各大高校,在和广大新生一起分享新生活快乐的同时,也隐隐感到各校之间新生报到的情况有所不同。有的学校迎新场面热闹非凡,有的学校新生报到情况不理想。即使在同一所学校,也是有的专业爆满,有的专业寥寥数人,学校之间、专业之间招生人数的不平衡已是显现事实。记者带着疑问走进我省颇有影响力的民办职业高校——吉林科技职业技术学院的校园。8月25日至29日,正值该校新生报到,记者看到,随着接站校车的往来,一拨又一拨的新生源源不断地走进校门,校内迎新大道上的入学新生和陪送家长络绎不绝。当天早晨刚刚下过一场雷阵雨,五颜六色雨伞下的各色身影与迎新志愿者统一的白蓝服装交相辉映,再度呈现了吉林科技职业技术学院一年一度繁花似锦的迎新景象。

离开了依然眷恋

毕业生返校迎新

“同学你好,请问你是哪个专业?”“我被录取的是汽车营销与服务专业。”“那好,你所在的汽车应用学院报到处在前面右转处,到了那会有学长帮助你一起完成入学报到流程。你也可以扫描这个二维码,了解报到流程和日程安排,清楚自己的班级和寝室,并掌握辅导员的电话号,这些对你会有帮助。”在吉林科技职业技术学院校门口,一名担任志愿者的毕业生和他的同学们一起忙着引导前来报到的新生们。

记者发现,迎新志愿者中有不少是毕业生。“都毕业了怎么还回来迎新呢?”面对记者的问题,王志浩笑着说:“今天特意串休一天,就想回来和母校一起迎新。看着这么多新生选择我的母校,我很兴奋很高兴!”“为什么?”“我为他们的未来高兴。吉科毕业找工作不用愁。我们这届学生都找到工作了,我是汽车营销与服务专业的,现在一家4s店工作。刚结束的汽博会你知道吧,我赚到了人生的第一桶金,我爸妈可为我感到骄傲了!”说到这,王志浩语气中透露着兴奋。

王志浩告诉记者,自己还没毕业的时候,就已经在一家4s店实习了,同班的同学也都在毕业之前通过实习顺利地就业。“原来以为找工作很难呢,没想到大三就有好多企业到学校举办招聘会,我们都签到了工作。”说起自己的母校,王志浩满是自豪。“不只是我们专业的同学找工作比较满意,我们这一届毕业生被企业集体招走的有很多,基本都很顺利。因为我们毕业之前就到一汽集团、青岛海尔、天津地铁等许多知名企业去实习了,学校与很多单位签订了顶岗实习和就业协议,每年都有多家企业提前来学校‘抢’我们,还有十五六家企业先后在我校开设“订单班”,感觉我们好像成了香饽饽。说真的,被人家“抢走”的感觉真好。”王志浩说,营销类专业的学生在企业很受欢迎。

“被人家“抢走”的感觉真好。”这话没错,在就业压力逐年增大的环境下,能够被企业主动“抢走”,不光是幸运,恐怕更多的是缘于学校的人才培养模式和专业定位吧。

王志浩转身又忙着迎新去了。志愿者们引导着一批又一批的新生办理入学手续,不断有人从家长手里接过行李,边走边介绍学校情况,雨水和汗水交织着从他们脸上淌下,记者忍不住暗暗佩服:这劲头,懂得感恩、回报,在吉林科技职业技术学院的学习经历,真的值得他们留恋。

近年来,生产、管理、服务一线对“动手”型人才需求量逐渐增大,职教生越来越受到重视和欢迎。但职教生所学非所用的现象仍然屡见不鲜,就业时专业不对口造成的“用工不得力”,使得职教生被看低的情况依然存在。职业教育,重在满足劳动者和企业的职场需求。企业需要什么样的人,职业院校就应该培养什么样的人。生产岗位需要什么样的技能,职业院校就应该开设什么专业,这样的职教生才能受欢迎。让学生真正把技术技能学到手,实现“一技在手,专有所长”,也是高职教育的应有之义和职业院校的价值所在。

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