报考误区|看人才紧缺or饱和，来选择专业？

近两年，各高校扩招极大，然而因专业和社会需求却不成比例，或者该专业毕业生技能达不到社会需求，造成很多毕业生难就业。其实现今社会有一个常态，就是找工作很难。无论是刚入社会的高校毕业生，还是在社会上摸爬滚打多年的“老油条”，而究其根本难就难在，高不成低不就。因此，现阶段社会便呈现出了一种某些行业的人才看似缺口极大，或某些行业的人才看似过渡饱和的状态。

而很多家长更是容易被网上或者杂志报纸上的言论煽动。“哎？现在听说现在精算师很赚钱啊，我让我家孩子学这个吧！出来好就业！”“哇，护士缺口那么多，这个好像很不错！”“麻醉医师这么少？我家儿子就学这个吧！”“哎！现在财会类不景气啊，好多会计都找不到工作啊！我绝对不能让我女儿读这个！”……诸如此类心理比比皆是，但这里小编要说的是，我们在选择填报志愿时候绝不能单凭一家之言，只浅浅了解这个行业的人才需求来草草决定一个专业的填报。

人才饱和就不能选了？

经常能看到各种新闻报道，大批金融学的高校毕业生、计算机系的高校毕业生找不到工作，以此证明金融行业或者是IT行业人才已接近于饱和。但家长和学生只要稍稍深思便能发觉，IT怎么可能饱和？金融行业怎么可能饱和呢？社会发展的如此迅速，整个网络发展的如此迅速，全球经济发展如此迅速。IT工程师怎么可能不紧缺？金融方面人才怎么可能不紧缺？

然后我们再仔细探查便可发现，原来稍过饱和的不过是传统的IT行业；原来稍过饱和的不过是传统的金融行业；原来还有一大批高校毕业生不过是因为高不成低不就没找到工作；原来金融现在需要高端人才和高学历人士比较多，低学历人士只能从事低级的并不那么贴切的工作，从而转行。那么如果我们喜欢计算机，喜欢金融，愿意去学、愿意去思考、愿意去深造，那为何就不可以选择计算机专业呢？为何就不能选择金融专业？

缺口大我们就要上？

几年前一部《我的青春谁做主》中，钱小样为我们普及了一个职业，速录师。然后我们经常开始看到什么《速录师:月入万元人才难求》《兼职速录师:1小时赚400元 动动手指就来钱》等报道，发现现阶段的中国，貌似这个行业的人才是属于非常紧缺的。于是，大批家长和学生，开始将目光转到了速录师这个职业上。然而却忽视了其职业对速录技巧高要求，和必须具备极高的语言文字的分析整理能力。结果上是没有真正解决社会上的人才需求，反而仅仅是壮大广告商，促进了培训机构的发展。

另外还有之前国内不断分析中国国内精算师如何如何少，工资何如如何高的一些报道，过分神话了精算师。于是许多家长、学生开始心动了，盲目的就轻易选择了精算专业。最后辛辛苦苦读完了四年，好不容易考到了精算师证，却发现身边大批同样持着精算师证件的一起竞争着一个岗位，甚至还有大批国外人员、“海龟”一同来竞争。国内精算行业急速达到饱和状态，许多考到了证件的学生不得不转行，或者去香港、去外国深造。

零点高三小编总结

每当新的一年到来，总有新闻报道说今年将是最困难的一年，然而也没发觉真的当年吃不起饭的人比去年多多少，反而总有一大批乞丐比我们更富有。这也反向表明了社会在发展进步，经济在进步。每一年都在说困难的原因不过是我们要求每一年都在提高罢了，同样，我们说该岗位人才饱和了，不过是我们的要求提高了而已。社会只要在发展，那整个社会的发展对于人才的需求就永远不会满足。所以世上没有一个行业可以说是绝对饱和，也没有所谓的绝对紧缺。饱和的只有低端人才，高端人才永远稀缺。所以小编相信，只要你选择的是一个有前景的专业，而我们又是抱着对该专业、该技能的热忱之心，学习期间不断提高自己的能力，那么你绝不可能是属于难就业的一类。

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